社会招聘 > 招聘动态 > 冀北顺丰速运有限公司诚聘

招聘新闻

返回

冀北顺丰速运有限公司诚聘

VIP客服代表

岗位职责:
1
、负责接听热线来电,保证客户享受服务的及时、准确;
2
、负责受理客户下单、业务咨询、查询、处理客户投诉;

3、协助和配合热线组长或主管开展相关工作。
任职要求:
1
、大专即以上学历,服务意识强,思维清晰,沟通能力佳;
2
、普通话标准,音色佳;能承受较大工作压力,能适应倒班工作。

储备分部经理

岗位职责:

1、对营业部人员、运作行为进行全面管理,达成公司的业务指标、项目规划及实施;

2、负责分部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

3、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

5、负责与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,具备五年以上专职工作经验,含三年左右管理工作经验;

2、团队建设及沟通协作能力强,具备良好的逻辑分析判断能力,及人际理解力,善于运用办公自动化软件系统完成数理分析、规划方案等专项工作;

3、谦虚、务实,计划意识好,能主动承担工作压力,责任感强,并能高效、独立制定工作计划并推动任务实施;

4、有快递、物流行业工作经验者优先。

储备点部主管

岗位职责:

1、负责点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、负责点部现场操作管理、营运质量管理及安全管理工作;

3、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

4、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

5、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;

7、负责总部、区部各项制度的上传下达。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年工作经验,1年以上团队管理及市场销售(或客户服务)经验;

2、曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业者优先;

3、熟悉公司相关制度、快件相关操作及流程;

4、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意思和6s管理技能。

收派员

岗位职责:

1、负责完成区域内日常收派件工作;

2、开发收派区域内的新客户,维护老客户。

任职要求:

1、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

2、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等的能力;文字书写工整、清晰;

运作员(兼职小时工)

岗位职责:

1、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;

2、快件的分拣装卸、码放、搬运工作;

3、做好对中转场设备的日常清洁及维护工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,较强的责任心,对工作仔细、认真;

2、具有较强的执行力。能够承受一定的工作压力;

 

公司地址:河北省廊坊市开发区东方大学城东门东200米河北省服务外包基地7号楼3
联系电话:0316-2883001 /0316-2883002

    顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本及美国业务。 
    长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    顺丰速运有限公司诚邀您的加盟!人才招募网站http://hr.sf-express.com/
    了解更多的顺丰信息,请登陆我们的网站:www.sf-express.com
    全国服务热线:4008 111111

 

    特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

 

    我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家!