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顺丰速运(云南)有限公司管理岗位火热招募

顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰始终专注于服务质量的提升,在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的业务机构,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通美国、韩国、新加坡、马来西亚件、日本等收派件服务。顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。

 

招聘岗位相关信息:

1、业务经营储备经理

工作职责:

1 提高营业部经营管理质量,确保营业部稳健发展;

2 推动营业部品牌建设工作,提升品牌影响力;

3 做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率;

4 管控营业部经营成本,保持利润率的持续增长。

5 负责营业部内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;

6 处理营业部日常管理实务;

任职要求:

1、大专以上学历。

23-5年部门主管/经理管理工作经验,具备诚信,务实的管理作风,有团队领导能力,团队建设及沟通协作能力;

3、具备良好的逻辑分析判断能力,及人际理解力,善于运用办公自动化软件系统完成数据分析、规划方案等专项工作;
   4
、有物流业、制造业、服务业以及大型企业工作经历优先;

 

2、业务经营储备主管

工作职责:

1、负责点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、负责点部现场操作管理及营运质量管理;

3、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

4、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

5、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;

7、负责总部、区部各项制度的上传下达;

   任职要求:

1、大专或以上学历;

22年以上基层管理工作;

3、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,熟悉收派员服务区域,熟悉公司的各操作流程,业务知识熟练;

4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。

 

3、运营管理主管

工作职责:

1、电商客户运营管理;

2、负责各电商平台在所属地区相关业务运维;

3、负责地区电商客户需求管理;

4、电商业务专项客服管理;

5、统筹地区电商大客户分部筹建及日常管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,硕士、学生干部优先考虑;
2
、年左右大型集团化企业工作经验,岗位不限,有市场及市场推广工作经验者优秀考虑 ;
3
、行业不限,电商相关行业优先考虑 ;
4
、优秀的综合能力表现,符合公司价值观要求。

 

4、市场管理专员

工作职责:
1
、负责地区市场推广工作的制度、流程、工具等制定和研发;
2
、负责地区性服务(产品)及项目性推广活动的组织、策略、执行、控制等工作 ;

3
、负责地区市场推广的团队建设、人才培养 ;
4
、协助市场负责人,与相关部门进行有效沟通,确保推广工作的顺利开展。
任职要求:
1
、大专及以上学历,专业不限,硕士、学生干部优先考虑;
2
2年左右大型集团化企业工作经验,岗位不限,有市场及市场推广工作经验者优秀考虑 ;
3
、行业不限,物流、电商、汽配、医药、金融相关行业优先考虑 ;
4
、优秀的综合能力表现,符合公司价值观要求。

 

面试地址: 云南省昆明市东风广场金泰大厦18楼(四号门乘坐电梯)

咨询热线:087167187129/63577148/18387860359

乘车指引:昆明市内乘公交5k32652637889路至“东风广场”站下车即到

                     地铁2号线东风广场站下车F口出站向东直行(云南建工隔壁)300米即到

 

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。