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【有奖推荐-3月】其他类岗位

四、其他类岗位

(一)工程副总监(工作地点:杭州)

简历发送至:dingyan1@sf-express.com

岗位职责

1、  全面负责公司杭州项目工程部全盘工作;

2、  协助项目负责人建立公司发展战略目标,负责制作并执行工程项目部工作计划和管理制度,负责组织公司工程施工管理,包括对工程质量、进度、安全管理(施工安全、成品保护、适用安全);

3、  参与项目的成本管理,组织工程验收,参与竣工决算。

 

任职要求

1、  土木工程、水电暖通、建筑类专业本科及以上学历;

2、  精通房地产项目工程进度、质量、安全等管理;

3、  具有8年(含)以上房地产集团公司工程管理工作经验;

4、  具有3年(含)以上大型房地产集团公司同职经历;

5、  具有良好的组织协调及沟通能力。


 

(二)营销副总监(工作地点:杭州)

简历发送至:dingyan1@sf-express.com

岗位职责

1、  负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

2、  负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;

3、  负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

4、  组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、商业招商、客户管理等方面的规章制度,并监督、检查各项工作的执行情况;

5、  负责规划公司营销战略体系,组织制订营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度。

 

任职要求

1、  市场营销、广告等相关专业,本科及以上学历;

2、  8年(含)以上房地产项目策划及销售管理工作经验,3年(含)以上大型房地产开发公司营销总监工作经历;

3、  精通房地产市场运作流程,对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力,具有大型住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例;

4、  具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力,能根据房地产行业的宏观经济环境、相关政策、竞争公司动态等变化,制定实施有效的可行性调整策略;

5、  善于领导团队工作,有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。


 

(三)工建管理高级专员(工作地点:杭州)

简历发送至:honglili@sf-express.com

岗位职责

1、  为了项目整体控制目标,公司管理、部门管理目标,在公司制度、流程、岗位职责范围内,对项目施工总体控制,协调与上级、其他部门业务关系,协调管理外部关系;

2、  管理工程部内部事务,员工管理,提高敬业度。

任职要求

1、  相关专业本科以上学历,接受过项目管理培训;

2、  5年(含)以上大型房地产公司同等职位管理经验;

3、  熟悉工程本专业知识、工程管理知识;了解设计管理、预算成本管理、物业管理、人力资源管技能;

4、  勇于承担责任、人际沟通能力、组织协调能力、学习能力、团队协作能力。


 

(四)市场销售高级专员(工作地点:杭州)

简历发送至:honglili@sf-express.com

岗位职责

1、  为实现公司销售任务及销售回款要求,维护及开发客户资源,在公司销售方针政策范围及规定的时间范围内,向客户推荐产品,达到成交目的,并为客户提供全程高质量销售服务;

2、  为公司培养核心销售团队。

 

任职要求

1、  本科及以上学历;

2、  5年(含)及以上相关销售管理工作经验,或房地产专业销售管理3年以上工作经验;

3、  具备较强抗压、执行能力,能够接受频繁出差。


 

(五)市场推广高级专员(工作地点:杭州)

简历发送至:honglili@sf-express.com

岗位职责

1、  通过组织协调公司内部和外部的各种资源,进行市场调研和可行性研究、营销推广策划,以及组织开展有效的营销推广活动等,保证公司销售经营目标的实现,并通过品牌推广和宣传提升项目和股东的品牌价值;

2、  部门管理方面:通过有效的分工、协调、管理,提升部门工作绩效和员工敬业度。

 

任职要求

1、  本科以上学历,接受过企业管理培训;

2、  2年(含)以上房地产开发营销策划和管理经验;

3、  熟悉营销策划、广告策划、媒体关系管理;

4、  了解财务、建筑规划、开发成本有关知识、熟悉房地产开发流程;

5、  具备较强的沟通协调、团队组织能力,管理能力,学习能力。


 

(六)工建设计高级工程师(工作地点:杭州)

简历发送至:honglili@sf-express.com

岗位职责

1、   为公司项目总体开发计划的实现,在公司管理制度及流程的控制下,履行规划设计部的职责,实现对设计质量、设计进度、设计成本的控制,在岗位职责范围内全面负责公司的规划设计方面,对内部及外部相关部门的设计协调及管理,保证对外沟通顺畅,对内相互协作;

2、   加强部门内部管理,提高员工敬业度与满意度。

 

任职要求

1、    建筑专业本科以上学历,接受过项目管理培训;

2、    5年(含)以上设计经验,三年以上房地产公司设计管理经验;独立负责过项目的设计及管理工作;

3、    熟悉全面的建筑学知识,了解工程各相关专业基本知识及基本的工程管理和成本管理知识,了解基本的市场营销知识;

4、    熟悉专业设计法规及房地产开发流程中设计环节协调管理内容,了解相关环节的管理及流程;

5、    具备较强的责任心,对内对外的协调管理及沟通能力,团队协作和团队管理能力;

6、    掌握日常办公软件。
 

 

(七)工建造价高级工程师(工作地点:杭州)

简历发送至:honglili@sf-express.com

岗位职责

1、  为了实现对项目工程建设成本的管理和控制,制定经济合理的项目建设工程目标成本,在施工阶段按目标成本进行各项成本管理、监控工作,客观准确的评估动态成本。通过合约管理,控制风险,保证项目建设成本控制在合理范围内,协调造价顾问;

2、  管理调配部门员工,保证业务工作顺利完成。

 

任职要求

1、  大学本科及以上学历,通过公司管理培训;

2、  5年(含)以上工程造价管理经验或五年以上工程预结算经验;

3、  熟悉相关工程造价法规、工程合同、招标法及管理技巧;

4、  熟悉专业定额等工程预结算知识,了解工程、设计、财预财务等相关部门工作内容,具有一定管理知识;

5、  具有较强沟通、协调能力,较强的管理能力,熟悉房地产项目开发主要过程。


 

(八)战略管理高级经理/高级专员

简历发送至:dingyan1@sf-express.com

工作职责

1、  协助进行集团整体战略地图规划,包括主要生态圈战略能力图现状及目标分析、及能力建立途径规划;

2、  针对几大战略合作伙伴的整体应对策略分析,包括最新动态、竞争格局变动分析、潜在合作机会分析;

3、  针对其他日常战略合作伙伴的协作机会分析规划,如涉及资本运作项目,为投资部进行战略输出;

4、  协助统筹公司各部门资源,确保潜在合作机会的落地规划和实际操作;

5、  进行内部员工创业机会的前期战略评估和管理实施;

6、  投后管理的流程和管控,确保被投公司与公司的战略契合度。      

 

任职资格

1、  本科及以上学历,3年(含)以上战略、投资、经营分析方向工作经验;

2、  有大型集团化企业内部战略规划及业务分析方向工作经历;

3、  具备良好的全局观,优秀的分析、整合能力,逻辑思维强;

4、  拥有良好的沟通协调及项目把控能力,能够有效协调推进相应资源,确保战略规划及落地。


 

(九)战略管理高级经理/高级专员

简历发送至:dingyan1@sf-express.com

工作职责

1、  协助部门领导,基于与集团各职能部门(市场、销售、财务、IT等)和各业务单元的沟通和协同,进行集团定期战略规划(如年度规划、三年规划等)的制定;

2、  与团队成员完成相关需要的市场调研和分析、各业务单元的财务和运营数据分析;

3、  协助部门领导进行与其他部门的讨论,将讨论结果转化为规划方案的输入;协助部门领导进行规划方案在集团高层层面的汇报和审核;

4、  协助集团各业务单元基于集团战略规划制定其各自业务战略;

5、  与部门团队其他成员,共同与各业务单元的管理层、业务部门紧密合作,指导、协助其完成战略规划制定工作,并负责向部门领导就业务单元相关工作进展进行沟通汇报;

6、  协助各业务单元进行规划方案在集团高层层面的汇报准备和审核工作;

7、  战略合作与投资机会评估:基于集团战略规划,协助确认外部合作、投资需求,并进行针对潜在合作对象、投资标的的研究和评估;

8、  战略管理部日常工作:协助部门领导处理部门日常事务,或完成其临时性交付的其他任务;

9、 战略管理部团队建设:对部门初级同事进行日常培训和发展,不断提升其技能水平和工作能力,为战略管理部长期发展培养人才。  

 

任职资格

1、  本科及以上学历,管理、经济、财务、金融等专业;

2、  大型民营或外资企业总部4-6年工作经验,经理级别以上;

3、  或拥有外资专业服务公司(四大会计师事务所、咨询公司)或投资公司(PE等)2-3年工作经验;

4、  具备良好的战略规划、经营分析、逻辑思维能力,沟通协调能力强。

 

 

(十)海外审计高级经理

简历发送至:crystalchen@sf-express.com

岗位职责

1、  对集团海外分公司经营状况进行日常数据分析跟进;

2、  实施海外分公司经营审计和专项审计;

3、  建立日常风险监控清单和模型,确认公司经营重大风险

4、  参与国内分公司内部经营审计和专项审计。

 

任职要求

1、  会计、销售、物流专业,本科及以上学历;              

2、  3年(含)以上大型企业内部审计经验,有带队管理经验,具有物流公司营运或销售工作经验,会计师或审计师资格,CIA优先;                

3、  英语听写说熟练(六级以上),中英文工作报告写作能力强,适应海外出差。


 

(十一)招商推广高级专员

简历发送至:mengfei1@sf-express.com

岗位职责

1、  支持和参与产业园区的招商营销工作;

2、  参与新建园区的筹备和前期招商、营销推广工作;

3、  对各园区的招商营销工作进行指导和管理,园区招商营销能力提升和培训;

4、  拓展和对接产业园的招商渠道、客户资源和合作资源。

 

任职要求

1、  本科及以上学历,市场营销、广告策划相关专业,男女不限;

2、  具有5年(含)以上地产行业工作经验,其中3年(含)以上产业园招商、策划工作经验,熟悉产业园区招商工作的流程和运作方式;

3、  具有丰富的产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及招商渠道,有电子商务企业资源优先;

4、  具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;

5、  具有良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新;

6、  具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力,能够适应较大的工作压力。