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顺丰4月内部推荐重磅来袭

一、人力资源类岗位

(一)学习发展高级专员

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、根据集团关键岗位的人才培养规划,参与制定相应的人才培养方案,并组织实施;

2、组织实施人才培养项目的体系建设,培训需求调研分析,学习活动设计,项目组织及效果评估、内外部学习资源整合等;

3、与集团各部门和各事业部沟通,关注业务发展及相应的人才需求变化,及时为内部需求方提供解决方案。

任职要求:

1、本科学历及以上,5年以上大型企业培训项目运作经验,具备一定的培训领域创新能力;

2、具有较强的中英文表达能力(大学英语六级以上)、沟通协调能力、组织管理能力;

3、熟练掌握各类办公软件,擅长设计撰写PPT和项目策划书;

4、乐观开朗,务实进取,人际和业务敏锐度度高,热爱学习。

(二)质量管理高级专员

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1 建设质量管理体系,推进质量管理战略落地;

2、建设、维护与优化企业业务流程体系;

3、构建流程评价管理体系,负责质量、流程及系统的实施效果的监控及持续改进;

4、负责推动持续改进工具及方法论的落地和具体应用;

5、负责推动持续改进项目的识别、实施与评估,推动资源管理与沟通;

6、负责质量与流程管理的课程研发及培训,推动持续改进与创新文化的传播。

任职要求:

1、黑带认证或更高级质量管理资质;

2、熟悉精益六西格玛理论和方法应用,具有丰富的质量管理知识背景及项目经验;

3、以客户服务为导向,良好的分析及解决问题能力;

4、具有管理多个利益相关方和内外部客户的能力;

5、良好的领导能力,包括激励员工积极投入工作的能力;

6、良好的沟通、演示和协商/影响能力;

7、对数据高度敏感,较强的数据分析能力;

8、良好的积极主动及团队合作意识。

(三)薪酬福利高级专员

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、负责人工成本分析与监控,进行成本管控方法和工具的搭建,以及日常的监控和跟进;

2、持续开发、维护外部市场薪酬水平及结构收集渠道,通过人力资源专业分析方法论和工具对外部薪酬数据进行分析,为公司人力资源管理决策提供较全面支持资料;

3、根据公司、业务发展不同阶段,制定阶段性薪酬激励工作方案,如长期激励、业务激励、全员激励/奖励等;

4、参与公司年度人员预算编制,根据人员规模、引进时间,编制年度人工成本预算,制定年度薪酬福利计划;

5、负责员工薪酬异动、薪酬奖励数据、社保数据管理和提报;

6、负责公司员工日常绩效考核管理;

7、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,人力资源管理、劳动经济学、工商管理等相关专业,人力资源管理工作经验5年以上,其中具体从事薪酬、绩效工作至少3年以上;

2、熟悉现代人力资源理论知识,熟练掌握薪酬、绩效体系设计理论、分析方法和工具,对薪酬激励、绩效管理体系化建设有较好的实操及落地执行经验;

3、熟悉劳动法相关法律法规,具备较好的公文写作经验、薪酬激励方案搭建实践经历,具备较好的数据分析能力、沟通协调能力、工作推动能力;

4、具备在成长性公司成功制定和实施薪酬激励方案经历;

5、熟练掌握OFFICE软件的使用,精通EXCEL操作,熟悉SAP系统;

6、具备地产行业从业经历者优先。

二、财务类岗位

(一)财务高级经理

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、按照会计准则的要求进行公司的全盘账务核算;

2、按会计制度规定要求按月编制合并报表、工作底稿和合并明细;

3、审核合并范围内各分子公司的财务报表,确认财务报表的真实性、完整性和准确性;

4、配合外部审计;

5、指导初、中级人员进行相关工作;

6、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历;经济、金融、财务管理或其他相关专业;

2、从事财务会计相关工作5年以上,具有大型集团公司或国际四大事务所工作优先考虑;

3、具有集团合并报表经验优先考虑,熟悉各种业务类型的财务核算;

4、财经专业,熟悉内控体系、集团会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范;取得中级会计师(含)以上职称、CPAACCA优先考虑;

5、具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,具备较强的语言及文字表达能力,策划能力和应变能力,团队合作及开拓创新精神;具有良好的职业道德和敬业精神,为人正直、责任心强、成熟稳重;有SAPORACLE等财务软件实操经验,熟练使用OFFCIE 办公软件、 英文流利。

(二)融资管理高级专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、结合集团战略发展,协助制定融资策略,拓展多元化投融资渠道,推动各项融资计划的实施;

2、对银行授信以及贷款进行贷后管理,包括分批提款、还本付息、限制性指标监控、更新数据与材料等;

3、进行融资成本分析,对即将到期的授信与贷款进行下一步的安排;

4、负责各类融资方案的设计(包括银行授信、银团、项目融资、基金等)、财务测算、产品创新、参与机构方案谈判及操作实施;

5、 负责融资主体财报获取及分析,业务数据库的维护,包括日常提款操作及贷后闭环管理;

6、负责拓展、维护稳固的战略银企、政府机构等合作关系;

7、相关融资制度的编写、修改和优化。

任职要求:

1、本科()以上学历,金融、会计、经济等相关专业,英文可作为工作语言;

25年以上大型企业融资管理经验、项目融资经验,熟悉财务测算、可独立建模,具备发债等融资经验;

3、了解现代财务制度、熟悉会计准则原理,具备良好的会计基础能力和逻辑能力;

4、熟悉各类融资模式和资金运作流程, 有较强的实际工作能力;

5、具备财务数据分析能力和数据加工能力;

6、较强的谈判能力、统筹能力以及沟通协调能力;

7、较强的风险识别意识以及规避操作能力;

8、较强的文字功底和数据管理能力。

(三)外汇管理专员(工作地点:深圳)

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、每月按时完成头寸收集和风险分析;

2、根据管理者决策完成外汇即期交易及远期交易,进行汇率压力测试;

3、日常跨境轧差结算管理;

4、评审管理海外子公司内部借款的需求审核及额度管理;

5、按时完成每日货币市场信息及汇率发布等工作;

6、根据集团实际业务和国内外外汇市场政策,对外汇合同及涉外商业模式出具外汇意见;

7、日常公司价值监测、测算;

8、财务公司外汇体系搭建,包括制度流程、授权体系。

任职要求:

1、本科()以上学历,金融、会计、经济等相关专业,英文可作为工作语言;

2、三年以上跨国企业外汇风险管理等相关工作经验;

3、具备扎实的国际金融理论知识,熟悉国际金融市场及外汇市场;

4、熟悉国内外外汇管理政策及法律法规,熟悉外管业务办理流程;

5、有较强数据分析能力,能进行独立研究分析,根据集团实际业务给予外汇建议;

6、熟悉外汇交易流程,熟悉套期保值业务,能根据外汇风险情况给予套期保值建议;

7、良好风险预判能力;

8、具有良好的沟通、协调和人际关系处理能力,作风稳健;

9、逻辑思维能力强,具备较好的语言表达能力及团队合作力。

三、营运类岗位

(一)网络规划专员(场站、收派、中转运输方向)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、负责重货营运场地、网点的规划、建设和管理工作;

2、协助推动地区各类型重货场地、网点的筹建,并跟进和监控筹建后运维工作;

3、负责重货网络中转模式、中转班次、干支线、航空及其他资源的规划和管理;

4、协助推动地区重货剥离工作,从场地、中转、运输等环节实现重货的剥离;

5、负责网络规划相关流程制度编制,协助指导地区成员对工作计划与工作目标的达成。

任职要求:

1、本科以上学历,物流、工程类等相关专业;

23年以上网络规划岗位工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;

3、熟悉公司运营体系,熟悉公司集散路由管理模式;

4、有较强的数据分析及沟通表达能力,熟练使用计算机及相关办公软件。

(二)运力管理专员(航空/陆运)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、搭建运力供应商管理池;

2、建立相应的流程机制,满足地区整车业务运力需求;

3、外包运力及运力供应商管理。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上车辆管理经验,对车辆有一定了解,具备车辆管理常识;

2、熟练运用Excel/Word/Point等基础办公软件;

3、良好的综合分析、逻辑思考能力;

4、良好的沟通表达、资源协调能力。

(三)仓储订单处理中心负责人

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、负责订单处理中心生产计划安排及日常管理工作; 

2、负责订单处理中心流程优化及重点项目推动落地; 

3、负责统筹处理单仓、分仓存储货品的客户订单; 

4、负责统筹仓网库存数据分析、制定商品调拨计划、调拨单导入、调拨异常问题处理; 

5、负责统筹客服处理客户工单投诉处理; 

6、完成直接上级交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流、电子商务等相关专业优先; 

23年及以上物流行业相关工作经验,熟悉仓储订单处理运作流程; 

3、熟悉B2C电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运),熟悉电脑操作,懂WMSERP操作者优先; 

4、有较强数据统计能力,有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有团队合作意识,服从管理,执行力度强,有进取心。

四、招商、策划类岗位

(一)招商高级专员(工作地点:佛山)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、负责公司仓储型园区的市场调研、布局与规划工作;

2、协助上级指导全国仓储型物业的大客户招商工作,侧重负责工作地所在地区的园区招商工作;

3、协助负责所在业务片区物流园区的经营管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

23年以上的产业园区(物流、工业)招商工作经验,熟悉产业地产的开发、招商技巧以及市场操作模式;

3、物流行业的应聘者,在综合性物流企业负责市场销售工作,拥有国际国内制造业及消费、电商类客户的,也可应聘。

五、战略类岗位

(一)战略研究高级经理(地点:深圳)

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、政策研究分析:跟踪重要政府政策变化,并分析其趋势与对不同业务的影响,并提出公司应对的举措;

2、研究项目执行:担任项目负责人,承接内部、外部相关政府组织的研究项目,并协调内部相关组织的资源共同完成研究项目;

3、研究课题管理:与外部相关组织、专家进行交流沟通,有效管理其承接的研究课题,确保课题质量与时间进度;

4、参与外部交流:与外部的组织、专家建立良好交流合作的机制与关系;

5、对外材料统筹:负责组织重要的外部交流材料,按照分工准备战略相关内容,对其他部门外发的材料进行初步审核;

6、活动组织:协助组织相关的外部研讨会、论坛交流活动;

7、培养与管理基层员工:对部门内部的分析员等员工进行指导与培训。如分析方法、行业理解、问题解决、项目管理等。

任职要求:

1、 统招全日制本科以上,专业不限 (有留学背景优先);

2 5年实际工作经验,有政策研究经验,国有政策研究机构背景优先;

3、 较好的沟通技巧和协调、总结归纳能力;

4、 敏锐的市场洞察,能从一些局部的信息迅速判断有价值的政策。

(二)战略管理高级经理(工作地点:深圳)

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、市场分析:针对目标市场,进行市场趋势、竞争格局、政策环境、科技发展等分析,并归纳总结公司的战略方向和举措;

2、内部能力梳理:与各个相关业务部门沟通、协作,通过各种维度结构公司在相关领域的能力与资源,识别公司内部能力与资源的优势与短板;

3、数据整理与分析:搭建数据收集、分析与跟踪模型,对行业或相关竞争对手的趋势及动作进行跟踪与分析;

4、战略项目管理:协同内部同事与第三方,对公司某项业务、战略方向或者战略部署进行分析,制定公司的战略目标、步骤以及具体动作;

5、前瞻性研究:针对物流领域以及上下游,跟踪、识别新模式、新业态,并进行梳理、分析,制定公司的相应对策;

6、标的项目调研:对某潜在或进行中的投资、并购或合作标的进行商业模式、业务表现以及战略匹配进行分析;

7、培养与管理基层员工:对部门内部的专家、分析员等员工进行指导与培训。如分析方法、行业理解、问题解决、项目管理等。

任职要求:

1、本科以上,专业不限 (有留学背景优先);

25年实际工作经验,其中至少两年战略分析或行业研究工作经验;

3、有对投资标的的商业尽职调查经验;

4、较好的沟通技巧和协调能力。

六、研发类岗位

(一)WEB前端开发高级工程师(工作地点:深圳)

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、参与悟空平台内外及其它信息平台产品的全栈式开发;

2、优化前端开发方式及协作流程,创建技术标准及规范;

3、为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案;

4、负责Node Web应用框架的开发及优化;

5、负责平台的Node体系(引擎、流程、运维等)建设。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,三年以上 Web 后端相关工作经验,二年以上Node 开发经验;

2、精通nodejs,熟悉express/KOA框架,精通异步编程思想,有ES6/Babel开发经验;

3、掌握MySQL的设计,开发及优化,有大型分布式系统经验优先;

4、掌握Redis/Memcached相关缓存系统设计及优化;

5、熟悉当前主流的前端开发库和MVC/MVVM框架(如:AngularJS/ReactJS);

6、熟悉SASSLESS,熟练运用Grunt/gulp/webpack等工具;

7、熟悉npm,了解各种场景下的开源项目包的灵活运用。

七、财务类岗位

(一)财务专员(工作地点:佛山)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、负责佛山产业园财务相关工作;

2、负责区域内在建项目动态成本管理工作;

3、负责资金、会计、税务、预算等相关工作;

4、负责建立及维护与银行、政府财税等部门的关系;

5、其他财务相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务相关专业,具有3年以上财务工作经验,具备SAP系统操作经验优先;

2、工作细致,认真负责,有良好的沟通协调能力和表达能力;

3、诚信廉洁,勤奋敬业,良好的职业素养。

八、市场类岗位

(一)市场管理高级专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、国际事业部在大中华片区业务的拓展、监控及指标达成;

2、协助搭建大中华区国际业务销售管理体系,建立销售线各项流程、规章制度及标准,并确保落地执行;

3、建立全网重点客户运维支持体系,引导及协助地区对重点大客户、专业市场的开发、维护、提升或激活,积累可复制的客制化解决方案;

4、地区重点商机的收集并提供产品和运营支持,散单客户的开发跟进;

5、地区国际业务市场推广活动的落地与支持,协助国内地区国际件产品开发与优化;

6、地区需求及建议的收集、评估、分解和跟进等,负责全网国际业务销售团队学习发展的培训落地;

7、沟通与跟进相关地区和部门的工作进度以及完成上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、物流管理、电子商务等相关专业优先;

2、具有5年以上物流行业的产品支持与运营管理相关工作经验;

3、熟悉PPTExcelWord等办公软件,熟练掌握数据统计和分析的常用方法;

4、具有一定的写作、沟通和组织协调能力,工作细致;

5、团队合作意识强,对工作具备高度责任心,能承受较大工作压力;

6、工作地点为上海、福建。

 九、企划类岗位

(一)企划专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、搭建并完善海外地区经营规划体系;

2、搭建并完善海外地区关键报告体系,并推动地区实施运用;

3、搭建并完善海外地区行动方案体系,统筹IBU总部各部门及海外地区行动方案管理,推动总部各职能线整体战略在海外地区的实施,并负责过程管理及跟进;

4、统筹及推动需求管理机制在海外地区的落地与实施;

5、其他管理工具在海外地区的落地与实施;

6、海外地区经营规划线人员培训组织等。

任职要求:

1、本科及以上学历;

24年以上工作经验;

3、熟练英语,CET 6 或以上(TEM8 IELTS 6.5 更佳),口语及写作能力佳;

4、顺丰内部候选人需熟悉公司业务流程、熟练掌握顺丰管理工具;

5、具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧,有良好的文字功底,熟练使用办公软件,尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的运用。

 IT类岗位

(一)IT应用运维工程师

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、负责外部客户系统的对接需求及问题跟进;

2、支持香港及海外架构,部署海外系统,监控系统状况,问题及时反馈与解决;

3、监管海外IT规则、标准及信息安全;

4、帮助海外地区业务整理需求,提供给系统需求组及项目管理办公室;

5、了解海外地区流程自动化程度;

6、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

23年以上相关工作经验,有海外留学经验优先考虑

3掌握JAVAPHPNET,具有故障分析与问题解决的能力

4熟练LINUXWINDOWS操作系统,熟练网络概念, 最好拥有CCNA

5熟练系统发布、问题处理、事件处理流程, 有ITIL执照更佳

6掌握项目管理的理念,有PMP执照更佳

7有参与业务相关工作经验为佳

8沟通能力强,思维敏捷,有团队精神,具有良好服务意识;英语大学6级水平,英语读写水平流利

(二)研发工程师

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1负责国际事业部的软件产品研发;

2负责内部系统的运维及问题跟进;

3负责外部客户系统的对接需求及问题跟进;

4负责数据库的维护及问题追踪;

5、负责带领初级员工的日常研发工作及跟进。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

23年以上研发工作经验,有海外经验更佳;

33年以上J2EE架构的软件开发经验,参与过中大型项目,熟悉JSP, SERVET, WEBSRVICE, XML, Ajax, xml, Html, JavaScript, CSS;熟练掌握Oracle, Mysql 数据库,存储过程,触发器等;熟悉Struts, Spring, Hibernate等主流框架技术;熟悉tomcat, Jboss, Weblogic服务器搭建和部署;熟悉常用的linux 命令;

4具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神,具有高度的责任感和耐心细致的工作态度;

5较强的发现问题、分析问题的能力,较强的文档撰写能力;

6英语四级及以上,可以适应基本的读写需求。

(三)研发高级工程师

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、负责国际事业部的软件产品研发;

2、参与系统软件的架构及设计工作,参与研发过程中相关规范的制定;

3、编写核心代码,研究技术细节,解决疑难问题;

4、独立完成系统模块的详细设计、研发,并按规范要求输出相应文档;

5、负责带领初级、中级员工的日常研发工作及跟进。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,7年或以上Java开发经验,5年或以上Java Web系统开发经验;

2、熟悉JSPJavaScriptAJAX,熟悉Web应用常见问题和解决方法;

3、熟悉SpringHibernate/ibatis/mybatis+Struts2等主流框架;

4、熟悉MVC 架构模式和JEE设计模式;掌握面向对象软件分析、设计方法,并能熟练应用UML及工具进行设计;

5、熟练多线程、高性能并发的系统设计开发或者调优;

6、熟悉tomcat, Jboss, Jetty等常用中间件搭建和部署,能熟练使用Linux系统命令;

7、有电商平台、大数据相关经验者优先考虑;有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力,较强的文档撰写能力;

8、英语四级及以上,可以适应基本的读写需求。

十一、大数据类岗位

(一)大数据研发高级工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、负责离线大数据平台需求开发;

2、负责实时大数据平台需求开发;

3、负责大数据平台数据分析任务;

4、负责领导交给的其他任务。

任职要求:

1、计算机或相关专业,重点本科及以上学历;

2、八年以上工作经验;

3、四年以上大数据平台开发工作经验;

4、精通Hadoop生态系统(HDFS,YARN,HIVE等);

5、精通Spark平台(Spark StreamingSpark SQLSpark MllibKafkaFlume);

6、精通内存数据库/内存文件系统(RedisAlluxio),掌握常用的数据分析算法;

7、良好的解决问题和逻辑分析能力,思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;

8、为人诚信,思维严谨,学习能力和独立工作能力强,能承受一定的工作压力,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

(二)大数据运维高级工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、负责批量大数据平台搭建、发布部署及相关变更工作;

2、负责系统的运维与主动预防,搭建监控机制以及时发现集群问题,持续提升系统可用性与稳定性;

3、跟进并处理系统事件,对系统问题及故障解决跟踪优化,负责服务状况与服务质量报告,不断提升集群服务质量;

4、梳理优化业务使用集群的流程及规范,使集群使用在资源利用、质量等方面均达到较高水平;

5、日常跟踪业界技术发展动态,并结合业务发展需要,研究引入合适的技术。

任职要求:

1、大学本科以上,5年以上分布式存储与计算的相关工作经验;

2、了解计算机网络,熟悉linux,熟悉shellperlpython等语言;

3、熟悉hadoophivehbaseyarnsparkstorm等之组件的原理及运维方式;

4、熟悉数据库基本原理,有一定oraclemysql数据库技术;

5、熟悉中间件技术,如KAFKAJBOSSWebLogicMQ等优先考虑;

6、有敏锐的技术洞察力和较强的问题分析能力,对技术有热情;

7、良好的沟通技巧和推动能力,良好的服务意识和团队协作意识,细致周到的做事风格,责任心强。

十二Java、前端、测试类岗位

(一)Java高级工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、参与技术决策,技术选型、技术架构和技术风险评估;

2、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;

3、负责研发组件化、模块化、平台化架构和设计,并进行不断设计和架构优化;

4、参与模块设计、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计;

5、对关键构件、接口进行设计,撰写系统设计方案;

6、能制定技术标准规范,并高质量完成设计、开发任务。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、有大型系统的设计和开发经验,有Java底层开发框架案例;

3、独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有相关系统软件架构设计经验;

4、熟悉Java体系架构,精通主流的开源框架,熟悉基于J2EEWEB架构设计,熟悉Web开发流程,有丰富的Core Java开发经验;

5、熟悉数据库建模,并具有很强数据库设计、管理、优化经验和SQL功底;

6、较强的文档撰写能力,良好的语言表达及沟通能力;

7、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神;

8、有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验优先;熟悉MavenGitJFinalSnakerSpringiBatis等相关软件工作经验者优先。

(二)高级架构师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责产品技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2、 主导技术难题攻关,持续提升核心功能在高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;

3、 负责产品方案的设计与评审,配合研发和产品经理进行技术决策,进行技术风险评估;

4、 参与开发过程管理,指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试;

5、 核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块;

6、 负责开发技术指导、培训与交流,解决开发人员的技术问题。

任职要求:

1、  八年以上软件开发或架构的工作经验,有大规模高并发、大数据量访问的 Web 应用架构、微服务架构设计和开发经验;

2、  熟悉产品或项目开发流程,有深厚的系统架构设计基础和丰富的实施经验;

3、  熟悉分布式、高性能架构和开发技术,如分布式应用开发、数据分布式管理和同步等;

4、  精通Java系统架构;

5、  有较强的表达和沟通能力、团队合作精神和服务意识;

6、  具有大型电子商务平台、互联网行业系统架构设计或大数据应用经验者人优先。

(三)前端开发工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、  根据项目需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案;

2、  根据产品设计,利用HTML5CSS3等相关技术开发网站等多平台的前端应用;

3、  团队配合,参与HTML5应用架构的设计和规范化工作,优化代码实现,提高产品性能;

4、  与设计师、后端开发工程师紧密工作在一起,完成功能的镶嵌和调试工作,实现产品前端UI和交互开发需求,确保产品在不同平台、设备商兼具优秀的用户体验。

任职要求:

1、  本科及以上学历,工作经验3年以上;

2、  精通div+CSShtmlcss.javascript

3、  熟悉主流js库,有框架开发经验者优先考虑;

4、  熟悉单页面Web性能优化,有移动Web、响应式页面开发经验者优先;

5、  熟悉HTML5CSS3开发技术,了解HTML5最新规范,能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp

6、  对移动设备端浏览器特性及兼容性有深入研究,具备移动端WEB开发经验(Androidios);

7、  注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构;

8、  有团队协作精神、善于学习,乐于探索,不墨守成规,能承受一定的工作压力。

(四)自动化测试工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、  负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

2、  执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证Bug并确认问题,编写测试报告;

3、  按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

4、  编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

5、  负责搭建和维护基于LinuxWindows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告。

任职要求:

1、  本科及以上学历,工作经验3年以上;

2、  至少1年以上的IT行业(尤其是Web)测试经验;熟悉B/S架构、Web Browser软件产品的测试方法;

3、  沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行有效沟通;

4、  有较强的逻辑分析能力和学习能力,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

5、  至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具,如:Selenium等;

6、  熟悉mysql/SQL server数据库的使用;

7、  能熟练地应用Python进行工具开发;

8、  有性能测试经验优先。

(五)大数据产品经理

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、  整体研究、策划、设计和完善顺丰对外大数据产品体系和各个产品;

2、  综合各领域大数据应用,结合客户痛点和技术平台,撰写产品需求书,对产品的各项运营指标负责;

3、  联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员,如研发、UX(UEUI团队)、运营、市场、商业合作等;

4、  具备技术发展和变革的创新思路,评估新技术和新的应用场景对产品体系的影响。

任职要求:

1、  教育背景:211/985全日制本科以上学历,统计类、经济类、电子信息科学、计算机技术等相关专业;

2、  工作经验5年以上,在互联网数据产品、企业级BI产品等领域有着丰富的实践经验;

3、  精通产品经理基础技能,对数据及数据产品有着敏锐的洞察力和敏感度;

4、  要求有较强沟通、协调能力;有独立研究分析能力;有责任感,具备良好团队精神,抗压能力强;

5、  有领域成功数据产品经验者优先。

十三自然语言处理工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、  针对公司数据和业务需求,对数据分词算法进行调研,做出技术选型和架构设计;

2、  负责数据分词统计、分析等相关功能的需求开发与实现;

3、  对海量用户数据进行处理、分析以及挖掘;

4、  持续对研发过程进行改进与优化,提高开发能力和效率。

任职要求:

1、  本科及以上学历,计算机、数学/应用数学、地理信息系统等相关专业;

2、  3年及以上工作经验。有地图领域地理编码或GIS系统开发经验优先;有百度、搜狗、谷歌、高德地图等地图应用的后台开发经验优先;

3、  对数据结构和算法设计具有深刻的理解,有系统分析和设计的实践经验;

4、  熟悉常用的分词算法,并有改进优化能力,有基于统计方法改进者优先;

5、  具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题分析问题,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物。

十四机器学习与人工智能工程师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

基于顺丰各项业务的海量优质数据,进行数据分析、人工智能建模、训练,为顺丰业务的数据化智能化运营提供参考和具体应用。

任职要求:

1、  丰富的大数据分析、机器学习方面的经验;

2、  扎实的数学基础和机器学习算法功底。熟悉随机过程、马尔可夫链者优先;

3、  熟悉机器学习常用算法:决策树,随机森林,协同过滤,SVM, 回归算法, Reinforced Learning等;

4、  熟悉神经网络理论,熟练使用Caffe\TensorFlow\Keras其中至少一种神经网络框架进行建模和训练。熟悉CNN\RNN\LSTM

5、  熟悉Python编程,熟练使用Numpy, Pandas, Scikit-learn

6、  硕士以上学历,博士学历优先。海外留学工作背景优先;

7、  熟悉Go语言开发者优先。

十五、数据分析类岗位

(一)数据分析师

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、  针对公司业务,完善数据监测、业务运营指标,针对业务及产品部门的数据分析相关需求,进行需求解析和试验设计等;

2、  对业务发展、用户行为及消费习惯等复杂问题进行数据建模,优化经营效果;

3、  运用Hive/SQL做数据挖掘分析,改进或重新设计核心的运营步骤;

4、  负责模型算法开发与改进,为管理层决策和产品完善提供数据支持。

任职要求:

1、  统计、生物统计、运筹、应用数学相关专业本科及以上学历;

2、  三年以上在互联网或物联网行业的数据分析工作经验;有APP数据运营、物流数据分析经验的优先;

3、  优秀的商业分析能力,有及时发现和分析其中隐含问题的敏锐性 ,能从复杂用户行为数据进行抽象概括,建立数学模型并用PPT等表达;

4、  熟悉SQLHIVE,掌握统计分析方法;

5、  有设计A/B test的能力,精通各种统计假设检验的方法,如:t-test, chi-square等;

6、  具备Rpython能力。

(二)数据科学家

推荐联系人:itrc@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责对业务发展、用户行为以及消费习惯等复杂问题进行数据建模,优化经营效果;

2、 负责针对业务及产品部门的数据分析相关需求,进行需求解析和试验设计等;

3、 负责使用常用数据分析及数据挖掘算法(时间序列/time series, 分类/classification, 聚类/clustering, 文本挖掘/text mining, 自然语言/NLP)来改进或重新设计核心的运营步骤;

4、 负责模型算法开发与改进。

任职要求:

1、 统计、运筹、数学、应用数学、物理、信息技术、计算机等相关专业硕士及以上;

2、 至少掌握一种数据分析建模工具(R/Python),可进行模型开发以及实现算法优化;

3、 熟练运用SQL/Hive,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验;

硕士+三年以上相关工作经历或博士+相关工作经历。

十六、其它类岗位

(一)销售管理中级专员(工作地点:上海)

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岗位职责:

1、  协助制订区域销售目标和销售计划,并跟进区域年度、季度和月度销售目标完成情况,组织销售相关会议。

2、  推动销售过程管理,监督销售行为,协助市场调研,监控市场反映。

3、  统筹推动项目性业务,与一线销售及运营等相关部门良好协作,协调内部资源达成项目任务。

4、  区域销售数据的收集及分析,报告输出。

任职要求:

1、 本科及以上学历,物流工程、物流管理、市场营销等相关专业优先。

2、 三年以上市场或者销售管理方面的工作经验,具有在物流公司公司工作经验优先。

3、 对物流基础知识有一定的了解,具备一定的市场调研和市场推广策划能力更佳。

4、 具备较强的文字写作能力及严密的逻辑思维能力,具有很强的内外沟通协调能力。 

(二)税务会计中级/高级专员(工作地点:深圳)

推荐联系人:pengzhihao@sf-express.com

岗位职责:

1、 协助建立、完善冷运BU会计质量监控体系、财务报表风险预警,降低遵从风险;

2、 跟进各业务涉及的会计税务风险评估并提供政策指引与解决方案;

3、 协助推动税务管理系统底盘工具应用,规范业务处理流程,提升会计税务工作效率;

4、 协助搭建冷运业务相关的集团关联交易转让定价;

5、 协助设计编写分公司会计税务人员培训材料;

6、 跟进总结重点专项检查工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,税务、会计、统计、财务管理、金融等财经类相关专业;

2、 三年以上财务岗位工作经验,熟悉会计准则税务法规,具备注册会计师、注册税务师资质证书者优先;

3、 有强烈的学习意愿,具备优秀的学习能力、执行力、沟通协调能力和团队协作精神;

4、 具备良好的职业操守和品德,有一定抗压能力。

(三)仓储规划中级/高级专员(工作地点:深圳)

推荐联系人:pengzhihao@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责建立医药仓储、中转场各环节作业标准化体系,制定标准化推广实施指引,指导地区实施;

2、 负责监控和督导医药仓储、中转场标准操作流程、作业标准的执行和完善;

3、 负责全国医药仓库日常运营管理的统凑、规范;

4、 负责全国医药仓库的项目引入推进,流程制定;

5、 责各分区和总部之间管理工作的协调支持;

6、 责监控和分析各仓的KPI考核的执行。

任职要求:

1、 本科以上学历,物流、医药等相关专业优先;

2、 5年以上物流行业管理工作经验(有医药物流行业经验优先),具备仓储全盘管理经验,以及在此基础上形成的扎实的仓储规划和项目管理能力;

3、 熟练掌握物流营运流程,具有能根据业务特性对现有营运作业模式的创新及推广能力;

4、 文字表达能力强,有较强的数据分析及沟通能力,并熟练应用相关办公软件;

5、 熟悉物流全过程管理、设备管理、消防安全管理、现场管理、虫控管理等;

6、 了解仓库场地规划、仓储配置标准、仓储各岗位职责。

(四)运力管理中级/高级专员(外包运力方向)(工作地点:深圳)

推荐联系人:pengzhihao@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责冷运公路运输外包商供应商管理相关流程制度制订;

2、 负责冷运公路运输外包商准入、招投标管理;

3、 负责冷运公路运输外包商营运过程质量管理及KPI考核;

4、 负责冷运公路运输外包费用结算管理及运力成本分析;

5、 负责冷运分公司外包费用结算的及时性监控及异常处理。

任职要求:

1、 大专及以上学历、5年以上工作经验,3年以上运力管理相关经验;

2、 具备一定物流营运基础知识,熟悉物流运力服务商的管理;

3、 良好的书面表达及协调沟通能力,能够高效地进行跨团队信息传递及资源获取;

4、 条理清晰,具有较强的逻辑思维能力;

5、 能适应短期出差。

(五)营运监控中级专员(工作地点:深圳)

推荐联系人:pengzhihao@sf-express.com

岗位职责:

1、 监控营运车辆、冷库温度等数据,对数据进行分析,并协助推动相应部门改善;

2、 监控冷库现场操作,推动相应部门加强冷库现场6S管理;

3、 统计并发布监控中心月度报告,发现分公司在各环节存在的问题,并协助推动解决;

4、 协助制定和完善冷运监控预案管理体系,推动预案在全网的实施;

5、 协助上级处理营运质量方面的紧急异常事件。

任职要求:

1、 大专及以上学历,专业不限。

2、 具备地区营运专业岗位一年以上工作经验,或分点部、中转场、航空组主管以上工作经验,熟悉公司各营运环节业务操作;

3、 熟悉OFFICE运用,具有一定的数据统计与分析能力,具有较强的问题分析能力和文字表达能力,能够独立撰写一般的报告和通知;

4、 性格外向善于沟通,口头表达能力较强,吃苦耐劳,能适应节假日及夜班的值班工作。

(六)IT技术支持工程师(物流系统运维)(工作地点:深圳)

推荐联系人:pengzhihao@sf-express.com

岗位职责:

1、 事业部IT系统问题的受理、跟进、反馈与汇总;

2、 制定、编写系统教材并组织地区培训;

3、 配合事业部重点项目,提供IT方面的协调与支持;

4、 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,物流管理、物流工程、计算机、信息系统管理等相关专业优先;

2、 三年及以上物流行业相关工作经验,三年及以上中大型物流系统支持及实施工作经验;

3、 IT工作背景,对第三方物流有一定的了解,熟悉物流业务运作模式,并有熟练的系统操作经验;

4、 具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力,具有良好的沟通能力。