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七月热招职位(综合类)

一、 IT类岗位

(一)JAVA研发高级工程师

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 按照开发规范,标准、规范、严格地进行项目编码开发;

2、 按照过程管理,负责项目单元测试、功能测试等;

3、 根据上级主管要求编写符合规范的技术文档及维护手册;

4、 在按照需求完成编码开发工作的前提下,能通过大数据量压力测试。

任职要求:

1、 计算机相关专业(本科及以上学历,硕士优先),5年以上工作经验,3以上java开发相关工作经验;

2、 熟练掌握spring, struts2hibernatemybatisjava常用开发框架;

3、 熟练掌握mysqloracle或数据库使用,熟悉SQL调优及函数,存储过程,JOB调度等的编写;

4、 熟练掌握JSJquery前端开发技术,具有基本的页面开发能力;

5、 熟悉Linux操作系统基本操作;

6、 掌握一般的开发工具使用,熟练掌握eclipse、浏览器开发工具调试前后端程序,熟悉并发编程;

7、 能清晰表达、良好沟通,能够主动服务和主动学习。能做好计划管理和进度管理。能独立与关键用户沟通需求并提出合适的建议及方案。根据需求文档独立开发相关功能,并能编写功能开发文档。

(二)Web前端工程师

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责公司网站前端框架搭建;

2、 负责前端界面的重构、各类交互设计与实现;

3、 负责开发前端后台Control层接口开发,与后端开发工程师进行协作实现产品功能;

4、 持续的前端体验和响应速度优化,致力于通过技术改善用户体验;

5、 前端应用的技术难点攻坚、新技术研究。

任职要求:

1、 计算机相关专业,大学本科及以上学历,三年以上web开发经验,对web性能和web安全有一定的见解;

2、 精通HtmlCssJavascriptJQuery技术,熟悉浏览器兼容性;

3、 熟练使用bootstrap语言或框架,研读过源码或参与框架开发工作者优先;

4、 有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验,优化代码并保持良好兼容性,对用户体验、交互操作和用户需求有深入理解;

5、 良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰,较强的动手能力;

6、 良好的代码编写习惯,求知欲强烈、对工作充满热情。

(三)大数据开发工程师

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 参与公司大数据产品规划;

2、 负责大数据平台的设计和开发工作;

3、 为其他研发组提供大数据技术指导及分析手段支持;

4、 负责大数据平台的性能参数调整和优化。

任职要求:

1、 计算机软件、应用数学、统计、数据挖掘、人工智能方向本科及以上学历,三年以上大数据开发经验;

2、 熟悉常用数据分析算法(如分类、回归,聚类,关联规则等方面算法)并有实际项目代码实现经验;

3、 熟悉hadoop(如,HDFSYARNHIVE)、sparkSpark StreamingSpark SQLSpark Mllib KafkaFlume)生态并有实际项目开发经验;

4、 熟悉数据库的开发及SQLNOSQL性能优化(如MysqlHbase等);

5、 为人诚信,思维严谨,学习能力和独立工作能力强,能承受一定的工作压力,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

(四)IT信息化副总监(工作地点:杭州)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 全面负责智慧园区信息化工作,包括园区前期信息化相关软硬件系统的设计、建设、实施,园区投产后信息化系统的运维与管理工作;

2、 依据公司及项目发展战略,制定和实施公司中长期IT发展战略,提升公司信息技术的应用水平和竞争优势,制定 IT 的发展策略和总体技术方案,并组织实施;

3、 负责信息化项目建设项目相关各类工作,落实项目预算、招标、验收、维护、升级、更新、维护等技术支持与IT服务等工作;

4、 负责园区 IT 基础设施(楼宇智能化系统、数据中心、网络、服务器等)日常运营管理,确保安全性与可用性,使其符合服务级别的要求,负责各智能化系统的集成、应用、开发与管理;

5、 建立并优化智慧园区信息化运管系统平台,包括智能建筑管理平台、智慧园区管理&服务平台、智慧园区运营平台业务平等系统软件;

6、 负责智慧园区IT运维团队建设,负责团队组织架构管理,负责为员工提供信息系统的培训等。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机或管理信息相关专业;

2、 大型地产项目 IT 负责人三年以上工作经验,具有团队管理经验,能够引领团队开展工作,有较好的领导力及影响力;

3、 熟悉楼宇智能化系统,有大型智能化项目建设及管理经验;

4、 熟悉主流网络设备和服务设备的运维和配置,熟悉虚拟机安装及使用;

5、 熟悉园区主要运营管理(CRMIBMS、财务、物业、租赁经营等)系统平台的架构。

(五)应用架构规划工程师

推荐联系人:zhouyi@sf-express.com

岗位职责:

1、 项目功能推广协助,问题收集与反馈;

2、 中转场操作变革试点推广工作;

3、 辅助中转资源管理系统功能规划。

任职要求:

1、 2年以上场地管理经验或分拨区工作经验;

2、 熟悉中转场业务流程;熟悉中转场操作、发运流程;

3、 有较强的地区沟通能力。

(六)金融研发高级工程师

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、 持续优化和完善顺丰金融平台,不断提升用户体验;

2、 完成产品、营销等部门的业务功能开发工作;

3、 负责顺丰金融Java后台开发、数据库设计、底层搭建;

4、 负责设计文档撰写,解决开发中的技术问题。

任职要求:

1、 计算机相关专业,本科及以上学历,五年以上工作经验;

2、 精通javajava虚拟机、java多线程有J2EE分布式项目经验;

3、 熟悉springmybatisrediszookpeerdobbo等常用技术框架;

4、 熟悉EclipseIde maventomcat 等开发和项目构建平台;

5、 熟悉MySqlOracle关系数据库;

6、 具有团队精神、沟通能力和责任心;

7、 有一线互联网行业、金融行业务研发经验的优先。

(七)测试高级工程师

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、 参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;

2、 深入理解系统内部的工作原理,从测试的角度提供优化意见;

3、 开发工作中需要的测试工具,帮助提升测试团队的工作效率和质量;

4、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本;

5、 根据产品需求和设计, 编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;

6、 对初中级人员进行技术培训、工作指导。

任职要求:

1、 精通测试理论,流程与方法,熟练使用主流的功能或性能测试工具;

2、 熟悉java编程语言, 熟悉sqlserver/mysql等至少一种数据库管理系统,能够熟练编写sql语句;

3、 对自动化测试框架理解较深,熟悉vb script/js/perl/python/ruby中的某种脚本语言,有自动化测试经验优先;

4、 具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动;;

5、 具备较强的思考总结能力,自我驱动能力和一定的技术创新意识;

6、 有互联网支付或金融领域测试工作经历的优先。

7、 计算机相关专业,本科以上学历。

(八)应用架构管理工程师

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责测试、生产环境业务系统的技术支持工作;

2、 配合生产系统的中间件性能优化;

3、 配合应用系统的架构设计;

4、 负责技术文档的编写工作;

5、 负责跟进金融BG业务系统需求;

6、 负责金融BG应用维护标准化建设;

7、 负责金融BG 运维平台建设;

8、 处理直属上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、 三年以上相关工作经验,本科以上学历;

2、 熟悉Linux等操作系统的管理、维护、开发和使用;

3、 熟悉JAVA语言,了解JVM原理及调优相关知识;

4、 熟悉开源负载均衡软件LVS/HAPROXY/NGINX的安装、配置、维护;

5、 能熟练使用python/shell等进行运维脚本的开发,熟悉AnsibleSaltstack等运维集中化管理工具的使用;

6、 熟悉WeblogicTomcatWebSphere MQ等中间件的安装、配置、维护等工作;

7、 熟悉JettyKafkaRedisZookeeperActiveMQ等开源软件的安装、配置、维护等工作;

8、 具有应用的系统支持的相关行业工作经验,并具有良好文档编写和文字表达能力。

(九)前端开发工程师

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、 参与公司移动端产品的设计和开发,负责前端功能的开发和优化;

2、 优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性;

3、 开发、维护、扩展前端代码框架;

4、 跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中;

5、 参与部门技术方案的制定和讨论。

任职要求:

1、 精通HTML5CSS3JavaScript语言,掌握HTTP及相关网络协议,熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性,了解业界技术发展状况;

2、 三年以上前端相关工作经验,对一到多个专项技术领域有较深入研究;

3、 精通AngularJS,熟悉业界常用JS框架,如backbone.jsjQuery等;

4、 有中大型网站前端架构、H5应用的体验与性能优化经验、参与过至少一个手机端项目并持续迭代开发与维护;

5、 本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业。

(十)IT应用运维工程师

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、  负责外部客户系统的对接需求及问题跟进;

2、  支持香港及海外架构,部署海外系统,监控系统状况,问题及时反馈与解决;

3、  监管海外IT规则、标准及信息安全;

4、  帮助海外地区业务整理需求,提供给系统需求组及项目管理办公室;

5、  了解海外地区流程自动化程度;

6、  完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、  本科及以上学历,计算机相关专业;

2、  3年以上相关工作经验,有海外留学经验优先考虑

3、  掌握JAVAPHPNET,具有故障分析与问题解决的能力

4、  熟练LINUXWINDOWS操作系统,熟练网络概念,最好拥有CCNA

5、  熟练系统发布、问题处理、事件处理流程, 有ITIL执照更佳

6、  掌握项目管理的理念,有PMP执照更佳

7、  有参与业务相关工作经验为佳

8、  沟通能力强,思维敏捷,有团队精神,具有良好服务意识;英语大学6级水平,英语读写水平流利

(十一)需求分析工程师

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责公司战略进行调研和数据分析,速运系统、仓储管理、跨境物流系统的分析与规划;

2、 负责不断优化跨境物流产品设计,注重用户体验,优化产品设计,深入研究用户需求,推动产品和业务共同改进;

3、 负责主动收集管理业务需求,并可以独立完成需求分析,产品设计,推动产品研发项目;

4、 负责配套制定产品运营计划,梳理企业流程,持续改善产品并支持业务发展。

任职要求:

1、  本科以上学历,计算机相关专业;

2、  3年以上系统需求分析或产品经理相关工作经验,有物流及供应链相关从业背景更佳;

3、  熟悉公司内部系统,可独立进行系统需求分析、产品规划和设计等;

4、  对互联网和电子商务领域触觉敏锐、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力;

5、  富有创业激情、有良好的团队协作意识; 学习能力强,愿意接受挑战;

6、  英语四级以上,可以适应基本的读写需求,英语能力好更佳。

 

二、 财务类岗位

(一)   会计高级专员(政策方向)

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、 建立、健全集团会计核算体系、制度,并跟踪和完善;

2、 负责集团会计政策的研究制订并跟踪和完善;

3、 负责集团新业务会计核算方法的制订并跟踪和完善;

4、 负责会计政策、核算制度的培训及对地区财务的指导;

5、 负责全网络会计核算指引的制订、完善;

6、 负责会计政策在财务系统中的配置和完善;

7、 完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科()以上学历,从事财务会计相关工作满五年,两年以上著名中、外资企业财务管理工作经验;

2、 熟悉国际会计准则及中国会计准则、以及相关财税法律规范;CPAACCA优先考虑;

3、 具有优秀的逻辑分析和沟通协调能力,能独立完成跨部门业务流程的梳理和推动;

4、 具备较强的语言及文字表达能力,策划能力和应变能力,团队合作及开拓创新精神;

5、 具有良好的职业道德和敬业精神,正直诚信,抗压性强;

6、 了解SAPORACLE、用友等财务软件,熟练使用VISIOWORDEXCELPPT等办公软件,有流程管理软件使用经验者优先考虑。

(二)   会计高级专员(合并报表方向)

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责编制全网层级合并报表,每月出具全网合并报表;

2、 维护报表取数逻辑以及合并报表抵销规则;

3、 主导全网合并报表准确性和合理性检查及波动分析;

4、 编制全网明细附注及相关披露,出具每季度、年度财务报告;

5、 主导会计合并报表编制的相关培训工作;

6、 完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、 本科及以上学历;经济、金融、财务管理或其他相关专业;

2、 从事财务会计相关工作五年及以上,有合并报表编制相关工作经验,有知名会计师事务所经验者优先考虑;

3、 财经专业,熟悉国际会计准则及中国会计准则、以及相关财税法律规范;取得中级会计师(含)以上职称,CPAACCA优先考虑;

4、 具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,具备较强的语言及文字表达能力,策划能力和应变能力,团队合作及开拓创新精神;

5、 具有良好的职业道德和敬业精神,为人正直、责任心强、成熟稳重;

6、 SAPORACLE、用友等财务软件实操经验,熟练使用OFFCIE 办公软件、 英文流利。

(三)   投资财务管理高级专员/经理

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、 制定集团投资类项目尽职调查、价值评估、关键条款设计、交易架构设计、以及投后整合等财务支持管理流程和风险管控制度等;

2、 参与集团拟投资项目的财务尽职调查工作,撰写财务尽职调查报告,充分揭示项目财务和税务风险;

3、 建立拟投资项目的估值财务模型,提供估值预测方案;跟进投资后项目业务发展情况,修正估值模型;

4、 参与审核投资交易架构、投资协议关键性条款、项目公司章程;参与项目投资和退出交易方案设计,从财务及法律合规角度给出专业建议;

5、 对投资后的公司进行财务跟踪,监控运营风险,定期反馈项目公司运营及财务情况;协调指导项目公司的财务核算、外部审计、税务筹划、资金管理及预算管理等工作;

6、 参与新设项目的前期筹备工作,短期外派项目公司担任临时财务负责人,负责项目初始运营的财务工作。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理、经济、金融或其他相关专业;

2、 从事财务、审计等相关工作六年及以上(按经验确定职位),有PE/VC等机构投资、投后管理、法律条文审阅经验优先考虑;

3、 熟悉国际会计准则及中国会计准则、以及相关财经税务法律规范;

4、 熟悉公司经营知识及管理知识,擅长沟通和协调,具备较强的语言及文字表达能力,策划能力和应变能力,具备良好的商业管理及财务数据分析能力;

5、 具备良好的人际沟通能力、良好的职业道德和敬业精神、责任心强、成熟稳重;

6、 取得中级会计师(含)以上职称,中国注册会计师(CPA)、ACCA优先考虑;

7、 熟练使用WORDEXCELPOWERPOINT等办公软件;

8、 能够适应出差及短期外派项目公司的工作状态。

(四)   税务高级专员

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、 研究、分析集团税务遵从及风险管理,提升集团税务风险防范水平;

2、 研究、分析、解读最新税务法律法规,形成对公司业务可能产生影响的分析报告及建议;

3、 研究、分析公司新业务和新项目,提出税务筹划方案或税务安排建议;

4、 与税务机关建立良好关系,应对税务检查/调研等,按要求形成汇报资料并向税务机关汇报;

5、 承接团队成员的培训工作,提升团队专业素质;

6、 完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、 会计、经济、税务类本科(含)以上学历;

2、 5年以上财务相关工作经验,有税务管理或知名会计师事务所税务筹划工作经验并熟悉企业税收相关操作优先;

3、 有会计从业资格证,取得初级(含)以上职称,有注册税务师证或注册会计师证或中级职称的沟通能力强者优先;

4、 熟练使用Excel, WordPowerPoint处理技能以及较强的文字写作和分析能力。

(五)   财务运营管理高级专员

推荐联系人:lianglei1@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责建立、健全财务共享的运营管理体系    

2、 负责搭建、优化财务共享的精益管理机制;      

3、 负责搭建运营指标管理及其应用    

4、 负责梳理财务共享中心人员岗位配置,安排人员培训,提升共享人员业务技能;

5、 指导初、中级人员进行相关工作;      

6、 完成上级交办的其他事项。    

任职要求:

1、 本科及以上学历;经济、金融、财务管理或其他相关专业;    

2、 从事财务会计相关工作5年以上,具有3年以上大型公司财务共享模式流程及系统工具优先,具有财务共享中心筹建或运营管理相关工作经验、项目管理工作、财务共享中心运营管理或外包管理工作经验优先;

3、 财经专业,熟悉内控体系、集团会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范;

4、 取得中级会计师(含)以上职称、CPAACCA、或六西格玛黑带优先考虑;

5、 具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,具备较强的语言及文字表达能力,策划能力和应变能力,团队合作及开拓创新精神;

6、 具有良好的职业道德和敬业精神,为人正直、责任心强、成熟稳重;

7、 SAPORACLE等财务软件实操经验,熟练使用OFFCIE 办公软件、 英文流利。

(六)   资金规划高级专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 集团资金规划体系及机制的方案研究及落实;

2、 制定、优化资金资本规划制度、流程及IT工具等;

3、 落实、推动现金流五年规划,以及现金流年度预算、季度预测完成;

4、 根据现金流规划,提出融资及资金路径建议;

5、 负责公司资金资本架构全景分析,为高层决策提供支持。

任职要求:

1、 本科(含)以上学历,金融、会计、经济等相关专业,英文可作为工作语言;

2、 五年以上跨国企业资金资本管理等相关工作经验;

3、 具备扎实的资金资本规划知识,熟悉财务报表规则;

4、 熟悉国内外资金资本模式及方法;

5、 有较强数据分析能力,能独立研究分析,根据集团实际业务给予资本规划建议;

6、 熟悉ERPOracleSAP等大型系统运作者优先;

7、 良好整体统筹能力,全局观强,具有良好的沟通、协调和人际关系处理能力,作风稳健;

8、 逻辑思维能力强,具备较好的语言表达能力及团队合作力。

(七)   财务系统高级专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责财务/资金系统规划与路线图;

2、 统筹系统需求解决方案制定,负责需求调研、分析、开发、测试、上线系统实施过程的规划和管控;

3、 统筹规划财务公司系统的硬件、网络、安全投入与运行维护工作;

4、 负责监控资金类系统应用情况,统筹制定优化方案或提出建议;

5、 制定、优化系统管理制度、流程。

任职要求:

1、 本科以上学历;金融、会计、经济、计算机等相关专业;

2、 具有6年以上资金工作经验,具有3年以上的银行/资金系统实施经验和项目管理经验;

3、 良好整体统筹能力;

4、 全局观强,具有良好的沟通、协调和人际关系处理能力,作风稳健;

5、 逻辑思维能力强,具备较好的语言表达能力及团队合作力;

6、 具备一定计算机软硬件知识,了解系统IT架构;

7、 熟悉资金业务运作流程,熟悉NC/Oracle/Sap财务系统应用情况。

(八)   外汇管理高级专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 根据集团外汇风险管理需要,负责外汇风险头寸管理、汇兑损益管理、外汇政策研究解读、外汇对冲产品研究等相关工作,保证集团资金管理安全,控制外汇风险,为集团战略转型提供有力支持;

2、 制定短中长期外汇和期货风险管理策略,包括风险限额设定、对冲方式等;建立外汇/期货风险止损模型;

3、 通过多元方式 (包括商业模式、对冲工具等),优化集团外汇和期货风险敞口/头寸,降低汇兑损益和交易成本;

4、 了解市场各类创新产品,通过风险对冲方式或套期会计等手段,降低成本;

5、 关注市场变化,有前瞻性,能及时预警并建议风险应对方案;

6、 结合业务发展需求,优化风险管理系统功能,加强日常外汇和期货风险监测和监控;

7、 优化风险管理流程、制度,指导地区财务外汇相关工作,提升全网外汇风险管控质量;

8、 提供外汇风险管理的指导、评估合同外汇风险条款、建议措施等。

任职要求:

1、 本科()以上学历,金融、会计、经济等相关专业,英文可作为工作语言;

2、 五年及以上跨国企业期货/外汇风险管理等相关工作经验;

3、 具备扎实的国际金融理论知识,熟悉国际金融市场及外汇/期货市场;

4、 有较强数据分析能力,能独立研究分析外汇市场走势及相关信息,根据集团实际业务制定套期保值策略及方案;

5、 熟悉国际外汇交易市场、外汇交易系统及路透、彭博等资讯系统;

6、 熟悉ERPOracleSAP等大型系统运作者优先,熟悉会计准则;良好风险预判和整体统筹能力;

7、 全局观强,具有良好的沟通、协调和人际关系处理能力,作风稳健;

8、 逻辑思维能力强,具备较好的语言表达能力及团队合作力。

(九)   融资管理专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 结合集团战略发展,协助负责人制定融资策略,拓展多元化投融资渠道;

2、 拓展银行出具融资方案,推动各项融资计划的实施;

3、 对银行授信以及贷款进行贷后管理,包括分批提款、还本付息、限制性指标监控、更新数据与材料、SAP系统的维护与需求优化;

4、 完善融资台账,在授信与贷款变更后及时进行录入与管理;完善融资档案,及时进行整理与归档;

5、 相关融资制度的编写、修改与优化;

6、 负责市场调研、拓展内外部票据、保函管理等工作;负责进行客户关系管理和维护,与客户保持长期密切联系。

任职要求:

1、 本科以上学历;金融、会计、经济等相关专业,英文可作为工作语言;

2、 3年以上大型企业融资管理经验;

3、 了解现代财务制度、熟悉会计准则原理,具备良好的会议基础能力和逻辑能力;

4、 具备财务数据分析能力和数据加工能力;

5、 较强的谈判能力、统筹能力与沟通协调能力;

6、 较强的风险识别意识以及规避操作能力;

7、 较强的文字功底和数据管理能力。

(十)财务分析专员

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责重货经营分析及绩效目标监控;

2、 进行重货产品收入、折扣、成本分析,协助业务部门完成绩效目标;

3、 负责重货预算管理,分析预算执行情况;

4、 监控资源投入节奏和进度。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业;

2、 具有3年以上顺丰财务工作经验,有财务分析等相关工作经验优先考虑;

3、 较强的沟通协调能力,良好的财务分析能力;

4、 熟练使用WORDEXCELPPT等办公软件,良好的逻辑分析能力和执行力。

(十一)薪酬核算专员(工作地点:武汉)

推荐联系人:zhangyifei571@sf-express.com

岗位职责:

1、负责薪酬数据的搜集、整理、审核;

2、负责系统中的工资模拟运算,核算工资数据并导出明细表;

3、提交数据采集模版的变更申请,并协助模版的变更需求设计;

4、处理工资发放完成后,员工的咨询问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

21年以上薪酬核算经验;

3、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL函数的运用;

4、具备良好的沟通和学习能力,抗压性强。

 

三、 产品类岗位

(一)产品设计工程师

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责跟踪、分析、挖掘平台业务方需求,结合公司整体的业务策略进行需求评估;

2、 负责项目实施,包括业务调研和产品设计,业务流程梳理、产品原型制作 、需求和培训文档编制,确保项目按时按质完成;

3、 负责与开发团队紧密配合,快速、高效推动产品测试及上线,确保产品按时高质量交付。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,3年以上互联网WEB产品经验;

2、 在业务方需求的基础上,能独立完成产品的界面、功能、流程设计,编写完整产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求;

3、 有担当精神和高度的责任感,具备较强的沟通协调能力;

4、 有物流供应链行业互联网产品的业务分析和流程设计能力经验者优先;

5、 有完整的B端互联网产品设计和产品管理经验优先。

(二)产品管理高级专员(手机定价方向)

推荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 制定与优化顺维修手机回收产品定价策略;

2、 建立手机回收产品估价模型,与研发团队沟通完成估价系统开发;

3、 定期收集与分析手机回收价格趋势,进行产品定价调整;

4、 根据市场需求与公司发展规划提出产品价格调整意见。

任职要求:

1、 专科及以上学历,电子商务 、市场营销、工商管理等相关专业;

2、 5年以上通讯、零售等行业相关的市场经验,具有手机回收工作经验者优先;

3、 具备良好的数据分析处理及沟通表达能力。

(三)产品管理高级专员(渠道开发方向)

荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 参与制定手机回收销售渠道开发、选择、管理整体方案;

2、 进行市场开发,根据产品属性寻找销售渠道:代理、加盟;

3、 制定渠道商管理与考核标准,并监控其执行情况;

4、 对渠道商提供营销方案及支持。

任职要求:

1、 专科及以上学历,电子商务 、市场营销、工商管理等相关专业;

2、 5年以上通讯、零售等行业相关的市场经验,具有手机回收工作经验者优先;

3、 具备一定的手机回收行业渠道资源。

(四)产品管理高级专员(流量入口方向)

推荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责外部业务入口的洽谈及推动落地;

2、 负责设计入口权益;

3、 负责推进入口标准化以及文件体系的建立;

4、 负责梳理资源并制作对外商务谈判材料;

5、 负责监控各业务入口的流量情况,并不断优化。

任职要求:

1、 具备3-5年销售或市场类工作经验,有渠道BD类经验尤佳;

2、 性格外向、反应灵活、善于沟通;

3、 能够接受频繁出差;

4、 有丰富的流量入口人脉。

 

四、 市场类岗位

(一)市场研究高级专员

推荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 针对售后服务电商行业,有效整合定性、定量材料,定期编写关于产品、用户需求方面等研究报告;

2、 针对售后服务行业竞争对手、标杆企业进行案例研究及分析;

3、 负责外部宏观市场及售后服务行业相关信息,包括但不仅限于新闻、热点、趋势等信息的有效收集与整合。

任职要求:

1、 敏锐的市场洞察能力,优秀的信息整合能力,逻辑思维能力强;

2、 具备5年以上咨询/研究公司的研究咨询经验或者互联网、电商、3C电子产品、快递、物流行业研究工作经验;

3、 能熟练使用PPTEXCELWORD等办公软件;

4、 具有创新意识和团队精神。

(二)收入管理专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、  协助国际事业部收入管理负责人进行本部门制度流程的建设和完善,负责本部门系统工具的研发、升级和优化;

2、  根据公司定价管理办法,配合产品部门的工作规划及产品策略,按时保质完成新产品/新线路的定价工作;定期回顾定价管理工作,发现问题并提出价格调整建议;

3、  根据公司折扣管理办法,指导并协助销售部门开展报价管理工作;实时监控并定期回顾折扣管理工作,根据实际情况适时调整折扣策略,使之与市场竞争态势及公司经营策略保持一致;

4、  参与公司底盘成本数据的建设,积极推动公司业务流程优化及成本合理化;

5、  与市场研究部门保持密切沟通,积极参与竞争对手调研,实时掌握市场价格信息,深入进行价格分析及收入管理研究,辅助市场及商业决策的制定;

6、  定期完成定价管理/折扣管理分析报告及协调配合跨部门项目型工。

任职要求:

1、  本科或以上学历,市场营销、国际贸易、财务、物流、数学、统计等相关专业;

2、  2年以上市场相关工作经验,具有价格成本分析、收入管理工作经验优先;

3、  掌握市场管理、收入管理、财务管理等理论知识并能进行基础应用,具备较强的数据处理与分析能力;

4、  熟练操作各类办公软件,特别是EXCEL函数的统计与分析应用;

5、  大学英语6级或以上(专业八级 或 IELTS 7 更佳)

(三)客服管理高级专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责海外及国内客服部的考核及日常运营管理工作,包括但不限于 KPI 管理、异常及升级处理、高峰应对;

2、 负责国际客服整体规划,包括但不限于质量提升、效能提升、流程精简等;

3、 负责指导海外地区客服部日常工作,如人员预测与安排、业务奖罚、员工激励等;

4、 负责客服重点工作、重点项目的开展及落地;

5、 负责地区客服部年度巡检、年度客服经理会议等;

6、 协助处室负责人完成公司统一部署的各项其它运营管理工作。

任职要求:

1、  本科以上学历,专业不限;

2、  3-5年或以上客服管理工作经验,有快递行业经验者优先;

3、  了解客户服务或呼叫中心运营知识,思维敏捷,较强的执行及组织沟通能力;

4、  英文听说读写流利,熟悉OFFICE操作。

(四)客服管理专员(系统数据分析)

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、 根据业务需求,搭建数据分析模型,并定期维护数据库;

2、 对服务质量数据进行分析,深挖客户声音,发现异常并输出可读性报告,推动相关部门改善问题;

3、 协助制定客服工作规划,包括但不限于质量提升、团队优化、成本节约、流程精简等;

4、 协助部门负责人完成公司统一部署的各项其它质量监督工作。

任职要求:

1、  本科以上学历,数学、应用数学相关专业优先;

2、  2-3年以上数据分析工作经历,有快递行业经验者优先;

3、  熟练多种Excel函数,具备复杂数据处理、分析及问题挖掘能力,并可视化呈现,掌握VBA者优先;

4、  英文听说读写流利,熟悉 OFFICE 操作。

(五)客服管理专员(项目管理)

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、  根据客服年度规划及重点工作,负责重点项目的开展、实施及落地,包括但不限于:开展项目前期调查;输出可行性研究报告,进行项目需求分析,设定项目目标、项目计划及进度表;做好项目过程管理,把握风险和变化;

2、  负责各项新业务在客服线的执行及落地,如系统支持、人员安排、服务标准及流程;

3、  协助处室负责人完成公司统一部署的各项其它项目及业务支持工作。

任职要求:

1、  本科以上学历,物流管理专业优先;

2、  2-3年或以上项目管理工作经验,有快递行业或客服管理经验者优先;

3、  熟练项目管理,了解客户服务管理,思维敏捷,较强的执行及组织沟通能力;

4、  英文听说读写流利,熟悉OFFICE操作,具备PMP等项目管理证书优先。

 

五、 采购供应链类岗位

(一)供应链解决方案高级专员

推荐联系人:guoshanshan@sf-express.com

岗位职责:

1、 基于企业及平台的运营能力,设计并完善客户或行业的采购供应链解决方案;

2、 与客户深度交流并协助市场完成客户销售;

3、 对行业有深刻洞察,并定期进行行业分析,结合市场环境变化,提出市场开发建议;

4、 基于客户使用解决方案的跟进,向产品经理反馈产品改进建议;

5、 跟进客户的运营项目,保证客户满意度。

任职要求:

1、 本科以上学历,五年以上同岗工作经验,有互联网企业经验者优先;

2、 能够独立完成任务,适应创业型公司早期的灵活多变性,抗压能力强;

3、 善于进行行业分析,有较深入的洞察,并快速概括业务模型并组织业务开展;

4、 具有较丰富的采购供应链解决方案设计能力,咨询经验者优先;

5、 具备创新思维,互联网思维者优先;

6、 能在高压力环境下工作,能适合出差工作。

 

六、 审计监察类岗位

(一)审计监察高级专员

推荐联系人:guoshanshan@sf-express.com

岗位职责:

1、 开展对关键岗位和有重大风险岗位的经营责任审计;

2、 研究集团和总部职能组织的管理有效性,识别主要审计风险;

3、 制定审计方案,并开展实施,编写审计报告;

4、 参与数字审计模型研究及建模;

5、 配合其他经营审计和专项审计;

6、 承接集团审计部交办的其他工作。

任职要求:

1、 5年以上大中型企业工作经历,3年以上审计工作经历,有经济责任审计工作经验优先;

2、 熟悉大中型集团公司组织管控和日常运作模式;

3、 熟悉ERP系统和企业主要业务流程及相关制度;

4、 良好的沟通能力,优秀的系统思考和逻辑思维、数据处理和文字表达能力;

5、 能承担工作压力,适应高强度高频次出差。

 

七、 战略管理类岗位

(一)战略管理高级经理

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 市场分析:针对目标市场,进行市场趋势、竞争格局、政策环境、科技发展等分析,并归纳总结公司的战略方向和举措;

2、 内部能力梳理:与各个相关业务部门沟通、协作,通过各种维度结构公司在相关领域的能力与资源,识别公司内部能力与资源的优势与短板;

3、 数据整理与分析:搭建数据收集、分析与跟踪模型,对行业或相关竞争对手的趋势及动作进行跟踪与分析;

4、 战略项目管理:协同内部同事与第三方,对公司某项业务、战略方向或者战略部署进行分析,制定公司的战略目标、步骤以及具体动作;

5、 前瞻性研究:针对物流领域以及上下游,跟踪、识别新模式、新业态,并进行梳理、分析,制定公司的相应对策;

6、 标的项目调研:对某潜在或进行中的投资、并购或合作标的进行商业模式、业务表现以及战略匹配进行分析;

7、 培养与管理基层员工:对部门内部的专家、分析员等员工进行指导与培训。如分析方法、行业理解、问题解决、项目管理等。

任职要求:

1、 本科以上,专业不限 (有留学背景优先);

2、 5年实际工作经验,其中至少两年战略分析或行业研究工作经验;

3、 有对投资标的的商业尽职调查经验;

4、 较好的沟通技巧和协调能力。

 

八、 人力资源类岗位

(一)员工关系专员

推荐联系人:zhengyuye@sf-express.com

岗位职责:

1、 根据员工体验官的工作规划,推动员工体验官项目运行平台的上线;

2、 负责员工体验官项目的宣传,借用新媒体平台,扩大员工体验官的影响力;

3、 负责员工体验官队伍的管理,增加体验官的荣誉感,推动激励措施的落地;

4、 协助设计员工体验官的推进方案,推动员工体验官的落地,保障执行效果。

任职要求:

1、 大学本科以上学历,人力资源、传播、大数据挖掘、互联网等相关专业;

2、 具备互联网企业背景或平台型企业背景,有独立策划工作经验;

3、 具有良好的人际敏感度、业务理解力;

4、 具有较强的创新能力、沟通协调能力,能够快速融入并推动问题解决;

5、 具有充沛的精力,能承担较强的工作压力,工作认真、细致;强烈的责任心,热情主动、积极乐观。

 

九、 招商、策划类岗位

(一)招商高级专员(工作地点:上海)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责公司仓储型园区的市场调研、布局与规划工作;

2、 协助上级指导全国仓储型物业的大客户招商工作,侧重负责工作地所在地区的园区招商工作;

3、 协助负责所在业务片区物流园区的经营管理工作。

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 3年以上的产业园区(物流、工业)招商工作经验,熟悉产业地产的开发、招商技巧以及市场操作模式;

3、 在综合性物流企业从事过市场销售工作,拥有国际国内制造业及消费、电商类客户经验亦可。

(二)产业园策划高级专员(工作地点:深圳、北京、上海)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 研究房地产区域特征和走向,紧密跟踪产业园、商业项目等领域业界先进的产品形式、营销理念和推广手法,阶段性提出各类产品的流行趋势及市场反馈信息;

2、 组织项目市场调研,编写项目调研报告、可行性分析和项目定位报告;

3、 产品策划和定位工作,负责项目客户定位、研究客户需求,确定项目产品的主体概念定位;

4、 组织编写前期策划顾问报告,参加项目顾问报告提案;

5、 参与项目投资收益分析、财务测算等、成本控制工作。

任职要求:

1、 本科或以上学历,5年以上房地产策划工作经验,多个顾问项目撰写经验;

2、 具有独立撰写前期顾问报告、前期经济测算、强排等专业技能,有大型开发企业或者行业领先地产顾问公司工作经验者优先;

3、 思维活跃,逻辑性强,文笔优秀,有良好的语言表达能力。

(三)产业研究高级专员(工作地点:北京)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责产业园的整合开发模式研究与产业规划,未来发展重点;

2、 负责产业园定位目标与服务体系研究,协助招商如何帮助内外部客户共同发展;

3、 负责产业园发展模式研究,协助招商团队,细化产品形态、细化招商策略、推动产业招商落地;

4、 负责产业园市场调研工作,如产品标准化研究工作;

5、 上级交办的其他临时事务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,专业不限,市场相关优先;

2、 五年以上的地产市场策划与研究的经验,其中至少3年的产业地产工作经历,擅长投资选址、产业发展模式分析;

3、 具备良好的全局视野,逻辑性强,沟通能力家,有悟性,文笔好;

4、 个人对物流行业有一定了解者优先考虑。

(四)产业园招商专员(工作地点:上海)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责市场部门的日常管理工作及销售人员的销售管理、指导、培训及评估;激励指导成员带领团队完成业绩目标;

2、 具备大客户开发能力,独立完成客户拜访及与客户沟通,能够清晰捕捉客户的真实需求,并具备出色的判断力,准确把握客户的合作意向;

3、 较强的方案策划能力,能准确理解、把握客户需求,独立客户提案能力,拥有丰富的方案策划、客户提案经验,应变能力强。

任职要求:

1、 本科及以上学历,3年以上互联网营销销售管理经验;

2、 熟悉数字营销,包括国内搜索,百度、360、好搜、DSPGooglebingyandexfacebook等相关销售经验者优先;

3、 具备优秀的沟通能力、理解能力,良好的团队组织协调能力及开拓创新精神;有独立进行客户沟通、需求把握、独立提案经验者优先。

(五)土地投资高级专员(工作地点:深圳/北京)

推荐联系人:honglili@sf-express.com

岗位职责:

1、 协助商务组负责人制定土地资源获取实施计划,统筹项目获取整体实施工作;

2、 协助进行市场调研,对项目进行预测及前期可行性分析;

3、 负责资源寻找、收集、项目的可行性分析、项目谈判、签订合作协议、获取等相关工作;

4、 负责建立和维护政府关系,负责与政府相关机构进行沟通与谈判。

任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 5年以上地产行业工作经验,具备产业地产背景者优先考虑,有土地投资、招商运营、园区管理经验者优先;

3、 综合素质佳,具备优秀的表达、沟通、判断能力。

 

十、产品类岗位

(一)产品运营经理

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、负责资产数据的定期汇总及统计分析,定期跟踪资产状态变化;

2、定期维护资产管理报表,根据业务不断优化分析指标体系;

3、整理业务需求,并与产品排期对接相关事宜;

4、分析平台资产及产品发行相关数据及统计分析,并定期出具相应的报表;

5、其他日常产品运营相关工作;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、三年以上金融行业或互联网金融行业相关工作经验;

3、熟练掌握Excel等相关工具,掌握数据分析相关方法;

4、善于与人沟通,具有良好的团队协作精神,业务适应力强。

(二)高级产品经理

推荐联系人:wang.xutong@sf-express.com

岗位职责:

1、主导互联网金融相关产品设计;

2、根据市场和公司内部的业务需求,设计和开发金融产品的能力;

3、跟踪客户反馈,提供解决方案并改进产品;

4、根据相关的政策及法律法规的要求,完成产品推出所需的各种方案,主持完成最终上报文案汇总和整理;

5、负责对已上线的金融产品做跟踪管理,包括跟客户的沟通、产品分析报告、相关数据的发表等。

任职要求:

1、本科以上学历;
2
、五年以上相关产品经理工作经验;
3
、有平台型、电商、社交等互联网产品经验者优先,有完整的产品成功经验;
4
、对行业有深厚的认识,具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力,强烈的责任心,优秀的团队合作意识。

 

十一、商品类岗位

(一)补货专员

推荐联系人:wangyu@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责品类的仓库和门店总库存、动销率/缺断货率/周转天的管理;

2、 对缺断货与高库存商品进行专业数据分析,提出解决方案并对问题进行跟进 ;

3、 安全量合理性的维护,库存数据分析;

4、 跟进库存管控其他项目;

5、 上级安排的其他工作。

任职要求:

1、  大专及以上学历;

2、  具备良好的沟通、表达及协调能力;

3、  熟练使用OFFICE等办公软件,精通EXCEL操作;

4、  善于通过数据分析发现问题;

5、  有相关订货及库存管控工作经验或物流管理专业优先。

 

十二、运营类岗位

(一)网络规划专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、  负责统筹网点(分部、点部等)、仓储(含海外仓、国内保税仓)的整体年度规划,地区筹建进度跟进情况;

2、  负责国际件场地成本管控(含网点、中转场地),包括数据分析、KPI监控、问题输出、结果应用;

3、  负责国际事业部新增国家、城市信息、网点代码申请及邮编维护工作;

4、  负责国际件国内场地的整体年度规划,联动国内相关部门推动项目落地;

5、  负责场地规划其他相关工作及领导交办的其他事项。

任职要求:

1、  本科及以上学历,物流管理专业优先;

2、  具有4年以上物流网络规划工作经验

3、  能熟练运用英语办公,具有较强写作、沟通和组织协调能力

4、  熟悉PPTEXCELWORLD等办公软件,熟悉掌握数据统计和分析的常用方法;

5、  团队合作意识强,对工作具备高度责任心,能承受较大工作压力。

 

十三、企划类岗位

(一)企划专员

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、 总部及海外地区授权与流程制度管理;

2、 国际事业部各项目管理;

3、 总部重点工作跟进及协调落地;

4、 对外公共事务类跟进及协调落地;

5、 其他上级交办的工作。

任职要求:

1、  本科及以上学历;

2、  具备4-5年工作经验;

3、  熟练英语: CET 6 或以上(专八或 IELTS 6.5 更佳),口语及写作能力佳;

4、  有航空货代经验者优先;

5、  具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧,有良好的文字功底;

6、  熟练使用办公软件,尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的运用。

 

十四、其他类岗位

(一)课题研究处负责人

推荐联系人:liusai@sf-express.com

岗位职责:

1、统筹与集团战略规划部门进行对接对,研究机场与顺丰集团未来发展相关课题;

2、细化机场项目相关规划内容;

3、统筹枢纽建设相关的战略课题研究;

4、统筹枢纽项目相关的创新工作研究;

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,交通、民航、物流供应链管理等相关专业优先;

28年以上工作经验,其中至少2年以上管理工作经验;

3、具有民航、机场建设或快递营运工作背景优先;

4、外语:具有良好的英语听说读写能力;

6、 良好的推动统筹和计划能力.

(二)课题研究专家

推荐联系人:liusai@sf-express.com

岗位职责:

1、负责与集团战略规划部门进行对接对,细化枢纽相关规划内容;

2、负责枢纽建设相关的战略课题研究;

3、负责枢纽项目相关的战略课题,如机场规划、建设、运维等相关课题;

4、负责枢纽项目运营模式研究及优化;

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,交通、民航、物流供应链管理等相关专业优先;

25年以上工作经验,其中至少2年以上管理工作经验,具有民航、机场建设或快递营运工作背景优先;

3、外语:具有良好的英语听说读写能力;

4、 良好的统筹推动和计划能力.

(三)课题研究高级专员

推荐联系人:liusai@sf-express.com

岗位职责:

1、对接集团战略规划部门,推动完成机场与顺丰集团未来发展相关课题的研究工作;

2、与外部顾问公司对接,细化机场相关规划内容;

3、研究枢纽项目相关的战略课题,如机场规划、建设、运维等相关课题;

4、研究枢纽项目营运模式及相关的创新工作;

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,交通、民航、物流供应链管理、运营管理等相关专业优先;

24年以上工作经验,具有民航、机场建设或快递营运工作背景优先;

3、外语:具有良好的英语听说读写能力;

4、良好的统筹推动和计划能力。

(四)国家开拓及网络规划组负责人(高级经理)

推荐联系人:ibu_recruit@sf-express.com

岗位职责:

1、  负责国际件网络规划,包括网点,场地,仓库,运力和路线规划;

2、  负责国际件动态时效管控和静态路由设计优化;

3、  负责统筹国际间重大异常的管控;

4、  负责项目工作的整体规划和统筹跟进及推动;

5、  制定国家筹建的指引和流程,检查每个国家的筹建和细节;

6、  协调有关部门支持新区开发,提供适当的指导给片区支持新区开发;

7、  定时汇报片区状况。

任职要求:

1、  10年以上知名跨国公司物流行业国际件处理经验,熟悉跨国物流流程,熟悉路线规划,航线规划和网络规划;

2、  思维开拓,逻辑清晰,拥有良好的沟通能力;

3、  英文流利,CET 6或以上。

(五)门店运营店长

推荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 负责门店整体运营与管理(门店人、财、物);

2、 制定门店销售策略及服务质量标准;

3、 负责执行完成门店年度、季度、月度销售任务;

4、 负责门店整体规划、营销、推广、客户关系管理工作;

5、 负责门店库存管理;

6、 完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、 专科及以上学历,专业不限;

2、 熟悉门店运营规则,对门店运营,促销活动有较强的策划和执行能力;

3、 具备较强的团队建设及沟通协调能力;

(六)维修中心副厂长(工作地点:上海)

推荐联系人:Kewang1@sf-express.com

岗位职责:

1、 领导编制维修工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期维修工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进;

2、 加强生产经营管理,不断提高维修工厂管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高维修工厂的经济效益;

3、 领导维修厂进行技术革新,搞好维修工厂的挖潜. 革新. 改造,不断提高维修工厂的技术素质;

4、 实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌;

5、 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产;

6、 加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高维修工厂人才素质;

7、 主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

任职要求:

1、 大专及以上学历,通讯或电子类专业;

2、 3年以上手机或PC流水线维修工厂的全面管理工作,8年以上手机或PC行业售后服务工作经验;

3、 熟悉手机或PC流水线维修工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理. 成本控制. 质量管理. 物流管理方面的经验,具备良好的创新思维能力和团队合作精神;

4、 具有出色的领导力,具备优秀的组织能力和沟通能力,能承受较大的工作压力。