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七月热招职位(顺丰航空)

一、机务工程部

(一)航线放行工程师/维修技术员(20名,工作地点:深圳/杭州/北京)

岗位职责:

1、负责协助制订机务重复、重大、疑难故障排除方案;按授权行使检验的职责,并负责排除各类机务故障;

2、负责飞机定检部位组的工作的组织及执行;

3、了解飞机技术状况,严格按照适航要求以及公司要求填写技术记录,保证正确无误;

4、负责完成例行、非例行放行工作,并向航线维修经理汇报飞机技术状况;

5、负责机务保留故障处理。

任职要求:

1、大专(全日制)以上学历;

2、机务维修领域工作5年以上,至少1年适航放行岗位工作经验。具有基础维修执照及B735B757 I类机型执照;熟练掌握机务维修领域内相关知识和技能,具有丰富的生产安排统筹知识和维修经验;了解适航规章,具备良好的故障分析、协调沟通和应变能力。

(二)机务培训工程师(2名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、负责按照规章要求组织制定及修订培训大纲;

2、负责年度培训计划的制定、实施和控制,培训预算、成本控制;

3、负责各类人员(包括外协单位人员)的培训组织和管理;

4、负责培训教室、教学设施管理、课件管理;

5、负责人员转岗培训、更新培训和复训控制;

6、负责考核管理;

7、负责培训质量管理;

8、负责对外委培训单位培训效果的评估;

9、负责外委培训机构的培训监督。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语CET-4及以上;

25年以上维修经历,有1年以上专职或兼职教员经历,持有CAAC66部维修人员基础执照及B737CLB757B767Ⅱ类机型签署;

3、能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料;

4、具备良好的沟通表达能力、严谨的逻辑思维及良好的服务意识。

二、安全监察部

(一)QAR分析工程师2名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 负责组织制定、维护、修订飞行品质监控标准的制定,保持监控标准有效性;

2、 负责对飞行品质数据进行处理;

3、 编写飞行品质监控报告周报、月报、年报、飞行品质交流会议材料;

4、 对典型事件进行分析,并出具分析或者调查报告;

5、 维护飞行品质译码系统,确保系统事件与监控标准的一致性。

任职要求:

1、 大学本科(含)及以上学历,2年及以上工作经验;

2、 英语CET-4以上或同等外语水平;

3、 飞行、签派、维修、计算机、数学、电子或其他相关专业;

4、 有飞行品质监控工作经验者优先。

(二)SMS管理专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 协助处室经理推进公司安全管理体系的建设,保障顺丰航空SMS体系的正常运转;

2、 协助处室经理制定和完善SMS体系标准;

3、 协助处室经理制定公司年度安全工作计划,并组织实施;

4、 协助处室经理开展公司安全政策、安全文化的建设;

5、 负责组织实施风险管理工作;

6、 负责公司危险源库的动态维护管理;

7、 负责组织公司管理评审。

任职要求:

1、 大学专科及以上学历;

2、 2.5年以上民航相关工作经验,有飞行、机务、签派、危险品等岗位从业经历者优先;

3、 熟悉民航业各类规章、标准要求,有民航认可机构颁发的民航企事业安全管理人员上岗资格者优先;

4、 熟悉安全管理体系(SMS)的相关知识,有熟练运用的能力;

5、 具备责任心、进取心和团队合作精神,有较强的逻辑分析能力、语言文字表达能力、沟通能力以及组织协调能力。

(三)SMS管理专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 向维修系统SMS委员会报告安全管理体系绩效和改进需求;

2、 组织实施风险管理工作;

3、 对安全审核、安全偏差事件趋势分析并提出改进建议;

4、 负责对部门内的不安全事件数据的收集、报告工作;

5、 跟踪验证不可接受和缓解后可接受危险源的处置;

6、 负责维修系统SMS平台建设和改进工作;

7、 负责维修系统SMS危险源库的更新和维护。

任职要求:

1、 大专(全日制)及以上学历;

2、 英语具备一定的听说读写能力;

3、熟知机务维修领域内相关知识和技能,有SMS管理相关工作经验和完成安全管理人员培训者优先;

4、 具备良好的沟通表达能力及团队协作能力;

5、 四年及以上维修工作经验,持有飞机维修人员基础执照。

(四)质量管理专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、落实公司质量政策的制定和维护,质量方针等指导性文件、手册、流程的建设及有效性维护;

2、协助部门质量管理职能分解形成各自质量部门及相关流程的制定和维护;

3、督促、协助部门质量管理职能落实质量纠正措施及对剩余风险的评估;

4、组织开展年度公司内部评估工作;

5、通过质量信息的分析、处理,周期性总结、评估各部门质量控制职能的绩效;

6、管理各业务部门内部审核工作;

7、组织开展公司质量管理体系培训及内审人员培训;

8、审核各部门内部审核报告等质量保证文件,对不满足质量目标的情况同各部门沟通;

9、开展公司级质量调查。

任职要求:

1、本科(含)以上教育程度,民航或质量管理相关专业;

2、两年以上质量审核经历,掌握质量审核的程序,熟悉民航公司安全信息管理规定和事故等级标准,掌握事件的调查和安全信息的分析处理工作,能够独立对业务单位进行质量审核;

3、熟悉ISO9001质量管理体系,良好的沟通协调能力,较好的组织管理能力;

4、英语四级(含)以上或相当于英语四级水平,熟练运用办公软件。

三、经营规划部

(一)企划专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 协助部门负责人完成公司经营计划和年度绩效计划的制定、经营分析报告编写、管理机制搭建(绩效管理、项目管理、会议管理、流程制度管理等)等工作;

2、 协助和推动跟进部门的绩效计划制定、过程跟进、结果反馈和绩效评估等工作;

3、 对于跟进部门工作中存在的问题参与沟通、协助,并推动解决。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语CET-4及以上;

2、有海外学习或工作经历优先,有民航背景者优先;

3、具备良好的中英文沟通能力,文字写作功底扎实;

4、具备良好的团队协作意识及逻辑思维能力,工作态度积极主动、认真负责,抗压能力强,

5、处事灵活变通,有较好的处理突发事件问题的能力。

四、地面保障服务部、杭州基地管理部

(一)现场控制专员10名,工作地点:深圳/杭州)

岗位职责:

1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实,确保运行质量;

2、负责通报航班的预计载量和实际载量;

3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作;

4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障;

5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订,按规定期限保存;

6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度;

7、执行货物安全检查和空防安全检查规定,做好人、机安全保障工作;

8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。

任职要求:

1、大专或以上学历;     

2、航空货运及相关操作岗位连续工作3年以上;

3、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先;

4、计算机应用熟练、英语具备一定的听、说、写的能力;   

5、具备良好的沟通能力及团队协作意识,身体健康、无职业病。

(二)特种车司机5名,工作地点:深圳/杭州)

岗位职责:

1、按照特种车辆检查要求,对车辆进行检查,并做好记录;

2、负责飞机集装货物的安全装卸和航班正常保障;

3、落实各项安全措施,确保车辆、人员运行安全;

4、落实学习培训制度,定期举行实操演练,不断提升操作技能;

5、服从调度指挥,安排车辆准时到达作业地点;

6、积极参加处室和部门例会,反映操作中发现的问题,并提出合理化建议;

7、完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1、高中(含)以上学历;

2、具备驾驶种类A类资质,有特种车驾驶经验优先;

3、具备较强的沟通、协调能力,良好的服务意识,注重团队协作;

4、身体健康,无职业病,能胜任长期夜班。

五、运行控制部

(一)签派工程师1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、负责根据公司航班计划编制、发布、调整次日航班计划,并向空管及其他代理单位申报次日航班计划,拍发相关业务电报;

2、负责申请各类非正班航班计划,掌握批复情况,并向各保障单位布置保障工作;处理总局及中南局的各类批复电报及传真;

3、负责根据航班运行环境,了解责任签派区域的气象、航行通告、航空器、机组、机场及空管等情况,并与机长完成共同签派放行;

4、负责监控责任签派航班的运行条件变化,通过有效的通信手段将变化情况及建议通报飞行机组;协助飞行机组处理运行不正常情况,并向AOC值班主任汇报相关运行状态调整;

5、负责监控协调各运行主要环节,在航班异常时协同各保障单位根据运行状态做出延误、取消、变更等调整方案,报值班主任签发;

6、负责组织值班期间签派控制席、助理签派席之间的配合管理工作,确保分工明确有序。

任职要求:

1、本科(含)以上,航行管制或签派专业;

2、具有4年及以上签派工作经验,具备全面的签派业务知识,可独立完成航班签派放行、运行控制工作,并具备一定的国际运行能力与经验;持有中国民航飞行签派员执照;

3、英语达到CET-4水平,口语流利;

4、应变能力强,沟通协调能力优秀,抗压能力强。

(二)ATC协调工程师1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、在部门领导下,承办公司飞行指挥与飞行保障工作;

2、负责本公司飞行作业生产的组织、指挥、监督和协调,向有关管制室和飞行保障单位通报行预报和动态;

3、负责公司飞行作业生产的安全,正点和服务质量的提高;

4、负责落实和完善本部门主管领导分派的工作程序和规章制度。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历管制专业(含“4+1”培训),英语CET-4以上,持有民航局颁发的空中交通管制员执照、飞行服务执照;

2、具有民航交通管制相关岗位五年以上工作经验,有机场指挥管理工作经验者优先;

3、熟悉民航规章及行业规范,责任心强,有团队合作精神,品行端正。

(三)性能工程师1名,工作地点:深圳)

岗位职责:
1
、完成相关机场、航线飞机性能分析制作;
2
、完成在运行中提供相关性能的技术支持;
3
、完成根据最新的飞机称重数据,制作更新、维护飞机配载平衡基础数据,确保公司所有飞机配载平衡基础数据准确、有效;
4
、完成制定年度节油工作指标,确保各相关部门节油工作顺利开展。
任职要求:
1
、全日制本科及以上,航空工程、计算机科学与技术、民航空管、签派等相关专业;
2
、三年及以上性能岗位工作经验;
3
、熟悉飞机性能相关数据分析制作过程,能够熟练使用性能分析软件;
4
、熟练使用一般办公软件,CET4级及以上且英文听说读写流利;
5
、有较强的表达、沟通协调能力,工作严谨,性格开朗。

六、信息技术部

(一)产品工程师1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 根据公司战略进行调研和数据分析,制定飞机维修管理相关系统的长短期产品战略;

2、 负责公司IT系统各个功能模块的详细产品需求调研、功能设计、产品需求原型、需求文档等产品设计文件;

3、 协同研发团队,确保产品的研发整体进度;

4、 负责协调研发、UI、测试、核心用户等团队完成产品开发、测试、交付等工作;依据需求分析文档,对技术开发结果进行需求验证;

5、 归集并管理需求分析,规划产品的迭代升级;

6、 分析产品交付后的日常运营数据,结合用户反馈意见,完善产品并不断改进用户体验;

7、 关注并定期分析同行业机务维修体系信息化发展趋势和功能,提出完善本产品线的方案并实施。

任职要求:

1、 5年以上ERP产品(供应链+成本管理+设备管理)需求分析或项目实施经验;

2、 计算机或者相关专业大专及以上学历,能够熟练使用原型设计工具,有开发经验者优先;

3、 能熟练使用AxureVisioWordPowerpoint等工具,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的工作;

4、 具备一定产品规划能力、整体把控能力;

5、 具备ERP、供应链、物流等企业管理软件的产品需求分析或实施工作经验,有航空业经验优先考虑;

6、 擅长沟通表达,推进能力强;学习主动性强,适应能力好;较强的逻辑思维能力,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力;

7、 性格开朗,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识。

(二)运维工程师1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、负责公司办公电脑软/硬件的日常维护,处理日常桌面系统应用故障;
2
、解决公司员工遇到的各类计算机常用技术问题,处理员工提出的各类软硬件应用需求;
3
、安装和配置各种硬件设施,保证局域网、电话系统、企业邮箱等的安全稳定;
4
、完成部门领导交待的其他协作工作。
任职要求:
1
、计算机相关专业,本科以上学历,一年以上桌面运维工作经验;
2
、熟悉计算机操作系统、网络、硬件知识,能独立进行公司软硬件的安装,基本的交换机、路由器配置等;
3
、具备综合布线基础技能和网络应用知识,对一般局域网故障进行分析和判定;
4
、乐于从事技术服务工作,具有较好的服务意识、沟通技巧和语言表达能力;
5
、拥有CCNAMCSE认证优先考虑。

七、保卫部

(一)中高级安检员(8名,工作地点:深圳)

岗位职责:
1、按操作规程查验相关运输凭证文件,对货邮快件进行X光机图像判读检查;                 
2
、对X光机判读识别不清或可疑的货邮快件进行开箱手工检查;
3
、负责安全检查信息系统的操作运行,对安全检查现场实施监控;
4
、对每日安检数据及信息进行整理、统计、分析、归档;
 
5
、查询信息系统工作状况,及时报修。

任职要求:
1
、大学专科及以上学历,民航安检专业; 
2
2年以上民航安检工作经验,有航空货运安检工作经历者优先;
3
、熟悉民航安检相关法规和政策,持四级以上国家安检职业资格证书;
 
4
、具备一定的沟通协调、应急反应及计算机使用能力。

八、公共事务部

(一)航线网络专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、协助公共事务部航线网络负责人完成航线经营权、航班时刻的申请;

2、根据集团运力安排及调整,负责年度两季航班计划的编排和申报;

3、负责管理公司航权、时刻资源,负责制定公司航班申请方案;

4、负责向民航局、相关管理局申请航权、时刻;

5、负责申请及协调航班时刻;

6、负责军民合用机场使用权申请;

7、负责获取民航局方及军方对公司航权、航班时刻的批复;

8、接收民航当局、空军等部门相关指令、咨询通告等信息,并及时呈报信息,转发和抄送公司内部各相关部门,跟进并收集处理意见或反馈结果;

9、负责民航局方及空军等相关部门日常关系维护与协调工作。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,民航空管、管理相关专业毕业,年龄40岁以下;

2、熟悉民航相关政策法规;

3、具有五年以上民航相关岗位工作经验;

4、具备较强的文字表达能力,具备较强的组织、沟通能力及逻辑思维能力;

5、英语四级(含)以上或同等水平,具备一定的专业英语阅读、书写和沟通能力,能够熟练使用办公软件;

6、具有航空公司该岗位从业经历或局方工作经历者优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

九、航材管理部

(一)、航材计划专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 负责跟进航材采购计划,执行航材采购任务。含:对供应商进行评估及甄选,根据需求评选合适的供应商下单;开发新的供应商;GTA合同条款的谈判、确认与签订;进行招投标工作的组织;

2、 组织对航材供应商的交付准时率、质量、成本等定期考核,并协助质量部门、工程部门及其他相关部门对供应商进行考察;

3、 负责参与公司在改装厂改装飞机的监改,保障飞机监改所需航材的及时、准确,保质、保量供应,并负责监改后期与改装厂对账结算等工作;

4、 进行航材质量异常的分析与沟通,联系与跟进供应商提出解决方案及索赔等后续工作,并将结果反馈给相关部门。

任职要求:

1、 本科及以上学历,英语CET-4及以上;

2、 2年以上121145单位航材计划相关经验,具备民航维修工作经历者优先;

3、 具备较强的数据统计分析、价值分析能力;

4、 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。

(二)、航材送修专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 根据公司航材管理需要,执行飞机损坏件的送修计划,按照价优、准时的原则寻找合适的送修厂家,保障航线正常运行所需的物料跟进;

2、 负责对送修供应商进行评估及甄选、招标等,与有维修能力、性价比高的供应商签订合同;

3、 负责飞机故障停场状态下航材的求援工作;

4、 跟进航材计划的送修需求。

任职要求:

1、 大专及以上学历,英语CET-4及以上,具备英文沟通能力;

2、 3年以上航材送修、采购或索赔工作经验,熟悉121145单位采购及送修流程,具备航线维修或部件维修经历优先;

3、 熟悉航空器材部件维修基本流程,熟练掌握航材送修经济及技术合理性判断者优先;

4、 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。

十、业务发展部

(一)、运力管理专员1名,工作地点:深圳)

岗位职责:

1、 根据市场状况及运力状况对全货机规划进行建议;

2、 协助高级经理确认全货机需求并进行全货机机源寻找和引进的商务谈判;

3、 负责全货机相关协议商务条款及商谈方案的制定;

4、 市场客户需求收集及与运力供应商航空公司协调改进合作协议未达事项;

5、 与各航空公司、客户总接口及建立与维护日常沟通与协调;

6、 负责内外部航班计划的发布、确认管理;

7、 负责包机及空舱销售并完成包机协议、销售代理协议、spa协议等合同签署;

8、 负责完成所跟进包机航空公司每月费用账单初始对账及付款申请;

9、 负责经营数据整理、分析并形成月度经营报告。

任职要求:

1、 大学专科及以上学历、航空类/管理类/市场营销类相关专业;

2、 从事民航运输管理岗位三年及以上,或从事国际航空货运代理三年及以上经验;

3、 了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程,熟悉航空资源规划及整体运作程序,熟悉航空运输成本收益管理,能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调,并独立解决职责范围内的实际问题,具备一定的货运销售经验及人脉积累;

4、 具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力,具有较强的问题分析能力和文字表达能力,积极主动的工作态度及较强的工作责任心。