张俊槟的分享感言

  毕业到现在已经两年多了,顺丰是我选择的第一份工作。

  作为物流管理专业毕业的学生,进入快递企业无疑是个对口的行业,是个可以让我大展拳脚的地方,而顺丰也为我提供了这样的一个平台。下面就让我谈谈对公司的认识:

1、企业文化
  近几年,公司一直致力于建设自身的企业文化,不断完善公司的体系及制度,营造良好的文化氛围,使每个顺丰人都能够自觉地践行公司的价值观。公司倡导以诚信为基本准则作为顺丰人的道德基础;以尊重、团结、认真及奉献为核心价值观作为顺丰人的行为指引;最终做到成为最值得信赖和尊敬的速运公司。
作为服务性质的企业,它做到了以服务客户为本,快速、安全、准确的传递客户的信任,并且主动地承担更多的社会责任,致力于成为速运行业持续领先的公司。

2、个人发展
  作为一个公司职员,无疑最为关心的是公司对于员工自身的要求,以及能提供怎样的个人发展途径。首先,员工要有正确的工作态度,态度决定一切。对待工作需要有较强的责任性,不脱离现实,不盲目投入;其次,要有创新意识,不墨守成规,敢于实现自己的想法。
  相应地,公司根据不同的员工提供双向通道的职业发展途径,分为管理线及专业线,为员工自身的发展创造更多的机会。公司员工可以根据自身的工作能力、个人性格、个人意愿选择适合自己的发展道路,打破传统的观念,即只有成为公司的管理者才能体现自己的价值。

  这两年,我在公司的发展经历为:储备干部-助理-初级专员,从一开始对于公司的认知只停留在外界所评论的层面,到现在已经对公司的整体业务、运转方式、管理制度等都有一定的认识。从一开始所负责的工作只是简单的数据加工及汇总,到现在可以参与到重点工作当中,并能够独立地开展工作。这两年,我在一个愉快的工作环境下成长,得到许多人的帮助及认可,在个人工作能力方面也得到了较大的提升。