1、业务开发：收集市场与竞争对手信息，挖掘客户需求，分析竞争对手状况，及时响应并解决客户需求，挖掘潜在客户痛点与需求，从共赢角度为客户提供个性化解决方案，做好客户开发与维护，达成业务目标； 2、质量管理：持续提升服务质量，保证快件时效和快件持续提升客户体验，建立持久合作共赢关系； 3、成本管控：负责运营管理，熟悉运营全流程，提升资源效益，做好资源管理和成本管控，推动组织健康发展； 4、风险管控：进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、团队管理：采取选、用、育、留等管理举措，开展员工的全流程管理，推动文化践行与落地，营造积极向上的团队氛围，搭建人才梯队建设，参与人才培养活动，并输送后备人才，激发员工效能，打造高绩效、高执行力团队。
1、本科及以上学历，对物流行业具有一定的认识和了解； 2、具有5年以上销售行业、物流行业或其他商业领域管理工作经验，能够管理25人以上团队； 3、沟通协调能力强，具备良好的语言表达及商务谈判能力，思维活跃，头脑敏捷； 4、熟练使用各类办公软件，具有一定的数据分析及公文写作能力； 5、有大型知名企业或行业内标杆企业从业经历者，可优先考虑。