职责描述： 1、提高门店经营管理质量，确保门店稳健发展； 2、推动品牌建设工作，提升品牌影响力； 3、做好客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率，拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 4、管控分部经营成本，保持利润率的持续增长； 5、负责内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全； 6、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度与处理分部日常管理实务。
任职要求： 1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业； 2、五年以上工作经验，两年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、肯学习，能成长，有要心，管团队，善经营，待遇丰，管理经营50人以上团队优先。