1、根据集团的规则制度与销售策略,结合业务区实际情况进行优化,监控并确保执行落地效果; 2、根据销售管理计划,安排各项业务落地实施,并推动相应指标达成,同时提出指导意见; 3、执行并监督客户渠道与指标管理,包含但不限于折扣管控、数据分析、客户异动、新签管控等; 4、根据集团对风险管控、合同、应收调整等底盘工作的要求,敦促地区执行并按时反馈; 5、执行并监督销售培训、工具推广、薪酬绩效数据收集与审核、销售过程管理。
1、本科及以上学历,具有销售或销售运营支持相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调及项目管理能力; 3、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。