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职位名称:培养体系设计专员

  • 招聘人数:1人
  • 有效期:长期招聘
  • 学历要求: 大学本科
  • 经验要求: 1-3年
  • 薪酬范围: 面议

工作职责:

1.培训项目策划与执行:负责培训项目的现场运营工作,包括前期筹备、现场布置、物资准备及活动流程规划,确保培训活动顺利进行。
2.现场管理:培训活动现场管理,协调讲师、学员及其他相关人员,处理突发事件,保障现场秩序。
3.持续改进:根据项目反馈,不断优化现场运营流程,提出创新方案,提升培训效率与效果。
4.供应商管理:与外部供应商(如场地、餐饮等)保持良好沟通,确保服务质量符合标准。
5.培训物料管理:负责培训所需物料的采购、仓储管理与分发,包括教材、文具、教学辅助工具等。确保物料质量符合标准,及时到位,并有效控制成本。

岗位要求:

1.教育背景:本科学历,市场营销、项目管理、教育学或相关专业优先。
2.工作经验:1-2年活动策划与执行或培训现场运营相关工作经验。
3.技能要求:具备出色的组织协调能力和问题解决能力,熟悉活动现场管理流程;熟练使用Office软件,了解基本的AV设备操作。
4.沟通表达能力:优秀的沟通表达能力,有主持经验优先考虑,能够有效协调多方资源,建立良好的内外部合作关系。
5.抗压能力:能在快节奏的工作环境中高效工作,适应偶尔的加班需求。