1、统筹搭建地区企业文化体系，明确文化主线、目标，落地举措和计划，推动落地执行； 2、文化宣传：统筹地区文化日历、高峰宣传等，运营丰声资讯号、微信视频号； 3、荣誉体系：统筹地区荣誉体系（月度、季度）的修订、评选、公示、表彰等事宜； 4、文化活动落地：规划地区文化活动，并制定方案，落地执行； 5、目视化管理：与文化体系配套的目视化工作，如荣誉墙、文化墙、文化海报等管理； 6、管理者价值观践行：新任文化通关、文化沟通、在职文化调研等落地； 7、员工福利相关：节日福利发放、丰享积分管理、季度活动经费管理、年度体检福利管理等； 8、其他部门重大经营活动支持；
1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，文案编辑、视频剪辑技能强； 3、熟练使用办公软件，逻辑思路清晰，抗压能力、学习能力强。 友情提醒：顺丰集团及其下属公司实施的招聘、培训不收取任何费用及押金等，敬请给位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。