职位名称：组织规划与标准高级专员

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

1、组织规划与标准优化，分析公司现有组织架构，标准，诊断问题并提出优化方案，支撑战略落地；
2、业务流程诊断与再造，主导跨部门流程梳理，识别瓶颈并设计优化路径，推动敏捷化、数字化升级；
3、岗职体系设计与岗位管理体系升级。

1、本科及以上学历，5年以上组织发展相关工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织发展、岗位体系方向实践经验，具有独立策划和实施项目培训的能力；
3、自我驱动力可，逻辑清晰，能适应公司快速发展的工作节奏。