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职位名称:诉讼法务BP(杭州)

  • 招聘人数:1人
  • 有效期:长期招聘
  • 学历要求: 大学本科
  • 经验要求: 5-10年
  • 薪酬范围: 面议

工作职责:

1、负责处理集团各项诉讼法律需求,包括运输服务合同纠纷、快递理赔纠纷、交通事故纠纷、场地租赁纠纷、劳动纠纷等,就诉讼案件提供专业有效的诉前风险评估、诉中应诉策略以及诉后复盘反哺业务,实现公司诉讼案件挽损率、减损率指标,建设法务专业影响力;
2、通过参与诉讼案件的全链路处置,主动发现前端业务风险漏洞,制定可落地的风险解决方案并推动业务方落地执行,做好风险管控;
3、协同集团诉讼中台,积极参与并推动集团各项诉讼管理制度和规则的制定落地;
4、管理合作的法律服务供应商,充分利用外部律师资源提高类案代理效率和质量,对法律服务供应商的选用、考核输出专业意见,确保外部合作法律服务供应商的成果交付质量;
5、向业务方提供法律培训,提高业务风险意识。

【任职要求】
1.法学专业,本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2.具有5年以上诉讼工作经验;
3.能够为业务部门提供快速、准确的法律分析和应诉方案,有较好的内外部门沟通协调能力;
4.态度积极,主动思考,抗压能力强。

岗位要求:

1.法学专业,本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2.具有5年以上诉讼工作经验;
3.能够为业务部门提供快速、准确的法律分析和应诉方案,有较好的内外部门沟通协调能力;
4.态度积极,主动思考,抗压能力强。