职位名称：企业文化专员

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 3-5年

• 薪酬范围： 面议

1. 负责企业文化的体系建设、宣导与落地，制定企业文化发展战略及年度计划。 ；
2. 策划并组织实施企业文化活动（如周年庆、员工关怀、价值观表彰等），提升员工归属感与凝聚力。 ；
3. 统筹企业文化传播渠道（内刊、资讯号、视频号等），打造多元化的文化传播矩阵。 ；
4. 调研员工对企业文化的认知与反馈，定期输出分析报告并提出优化建议；
5.文化助力经营：指导片区/网点/业务部门文化落地；结合业务端文化实践，让文化融入经营、助力经营；

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先 ；
2. 3年以上企业文化、员工关系或品牌传播相关经验，有互联网/大型企业文化搭建经验者优先。独立策划过大型企业文化活动或落地项目，具备跨部门协作经验。 ；
3. 策划与执行：擅长活动策划与创意落地，能结合业务需求设计文化载体。 ；
传播与文案：具备优秀的文案撰写能力，熟悉新媒体传播逻辑；
影响力：擅长跨部门沟通，能推动管理层与员工层对企业文化的共识； 
4. 对企业文化有深刻理解，热情开朗，具备创新思维和抗压能力；
5. 加分项：有视觉设计、短视频策划等技能。