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职位名称:运营督导

  • 招聘人数:2人
  • 有效期:长期招聘
  • 学历要求: 大专
  • 经验要求: 3-5年
  • 薪酬范围: 面议

工作职责:

1、客户运营与需求对接:深度对接企业客户,建立常态化沟通机制,及时掌握企业订餐需求及反馈,结合需求协调商户资源,保障用餐多样性。
2、日常客户沟通维护:定期与企业客户进行日常沟通,解答订餐流程、餐品选择等问题,主动反馈服务进展,增强客户信任感与粘性。
3、订单全流程追踪:实时跟踪企业客户订单状态,从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进,及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。
4、跨部门协作推进:紧密配合企拓等相关部门,同步客户需求与商户服务信息,协同优化服务流程,形成服务闭环。
5、客户满意度提升:收集企业客户用餐评价,分析满意度数据,针对问题制定改进方案并推动落地,持续提升客户用餐体验与满意度。
6、基础商户协作:配合完成商户基础对接,确保商户资质合规及服务达标,为客户服务提供稳定商户支撑。
7、项目成本管控:在服务企业客户过程中,关注订餐成本相关数据,结合客户需求与商户报价,协助优化配餐方案,在保障服务质量的前提下控制项目成本。
8、商户开发商户质量管理:参与商户开发环节的初步筛选,从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户;在商户合作期间,定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况,确保商户服务质量稳定。

岗位要求:

学历:大专及以上学历。
1、工作经验:1-3 年客户运营或服务相关经验,有互联网、团购、团膳等行业客户服务经验者优先;具备商务沟通、客户关系维护经验者优先。
2、客户运营能力:具备客户需求洞察与分析能力,能通过有效运营动作提升客户活跃度;擅长整合内外部资源,针对性解决客户问题。
3、沟通与协调能力:拥有良好的语言表达与倾听能力,能清晰传递信息并准确理解客户及合作部门需求;跨部门协作中能高效推进问题解决。
4、执行与应变能力:优秀的执行力,能严格落实客户服务计划;面对订单异常等突发情况,能快速响应并协调处理。
5、综合素养:责任心强,注重服务细节,有客户至上的服务意识;具备一定文档写作能力,可规范记录客户沟通及服务信息。
6、成本与质量意识:具备基础的成本管控意识,能在服务中关注成本优化;有商户质量评估相关思路,能协助把控商户服务质量。